57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kompetent und Kundenorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
uCastMe ist eine aufgeschlossene, servicorientierte Firma, die sich auch sehr um ihre Mitarbeiter kümmern.
In allen Belangen wird einem geholfen. Selbst in schwierigen Situationen wird einem mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu kann ich nicht viel sagen, da ich stets ein positiven Eindruck hatte.
Verbesserungsvorschläge
Da es sich um ein wachsendes Unternehmen handelt, lernt es stets weiter. Zudem nehmen sie dankend jeden Rat an.
Kollegenzusammenhalt
Tolles kollegiales Team, welches sich im Zusammschluss mit den Vorgsetzten tatkräftig unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets hilfsbereit, freundlich und sehr fair. Zudem sind sie immer da, wenn man sie braucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektmanager
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitug muss sich der Bedeutung und der Rarität qualifizierter Mitarbeiter bewusst werden. Erst dann können diese auch angemessen wertgeschätzt und entsprechend behandelt werden. Bei einer Firma dieser Größe ist es bedeutend, zu verstehen, dass nicht ein Einzelner für den Erfolg oder Misserfolg der Firma verantwortlich ist, sondern nur die Gmeinschaft dazu beiträgt, dass das Image der Firma sich positiv entwickelt und sich Erfolge einstellen. Die Meinungen/Erfahrungen der Mitarbeiter müssen ernst genommen und verarbeitet werden. Entscheidungen sollten nicht im Alleingang sondern konstruktiv und überlegt getroffen werden. Den Mitarbeitern steht Freizeit/Urlaub/Ausgleich zu. Der eigene Arbeitsaufwand und der damit einhergehende Stresspegel darf nicht (schon gar nicht verbal) auf die Mitarbeiter übertragen werden. Zudem sollten Mitarbeiter nicht gegeneinander ausgespielt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zumeist angespannt, die auch verbal zum Ausdruck kommt. Es wird permanenter Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, der sich bis in das Privatleben ausweitet. Optimierungsvorschläge/-wünsche seitens der Mitarbeiter werden aufgenommen aber nie umgesetzt. Es kommt keine positive Resonanz bzgl erbrachter Arbeitsleistung, dafür fallen Misserfolge umso mehr ins Gewicht.
Image
Es herrscht eine generelle Unzufriedenheit zwischen den Mitarbeitern im Bezug auf die Firma, die für eine hohe Fluktuation an Arbeitnehmern sorgt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung und erstrecken sich bis weit in den Feierabend. Auch nach Arbeitsende wird eine permanente Erreichbarkeit vorausgesetzt (Bereitschafts-/Privattelefon) - auch an Wochenenden und Feiertagen (dies wird weder finanziell noch durch Abbummeln ausgeglichen). Es wird penibel darauf geachtet, pünktlich zu Arbeitsbeginn zu erscheinen, Überstunden werden jedoch nicht honoriert sondern erwartet. Der Ausgleich von Überstunden ist so gut wie nicht möglich und wird auch nicht gern gesehen. Auch im Urlaub ist eine Entspannung kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr positiv. Ein ehrlicher, respektvoller und direkter Umgang wird gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Respekt und Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen und müssen für diese häufig die Verantwortung tragen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen der Status Quo abgefragt wird. Entscheidungen werden oft ohne Feedback der Mitarbeiter getroffen und erst im Nachhinein kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Der Lohn entspricht nicht der erbrachten Arbeitsleistung. Mehrarbeit wird nicht honoriert. Gehälter werden nicht immer pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zumeist gleichbleibend, wenn auch herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Naja. Wir arbeiten Am flughafen, dort haben wir 3 „Ober“-Chefs. Diese sind je nach tag gut/schlecht gelaunt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mit Drive und Lust auf klare Performance-Ziele passt du hier perfekt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Successful and challenging
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Looks great at first, but poor leadership, lies and chaos behind the scenes make it a terrible place to work.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible studijobs mit langfristigen Optionen an Flughäfen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Job, gute Kommunikation und guter Lohn
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Team
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job am Flughafen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei uCastMe GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Interessante Aufgaben
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