Interne Intrigen damit gekündigt wird. Menschenverachtend
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass sie geschlossen haben. Solltet ihr für immer machen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Am besten garnicht damit der Laden schließt. Dann können sie wieder über ein menschlichen Umgang reden .
Kommunikation
Die Leitung weiß nicht wie man respektvoll mit seinen Angestellten kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Interessiert niemand was der Kollege macht oder für Probleme hat.
Work-Life-Balance
Am besten immer zur Verfügung stehen. Aber selbst nie präsent sein
Vorgesetztenverhalten
Amateure. Besonders die Leitung.
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder je nachdem wen man kennt ganz andere vor und Nachteile
Arbeitsbedingungen
Unter der würde. Mitarbeiterbespitzelung und interne Intrigen damit es Gründe gibt für eine Kündigung. Hier werden auch Mitarbeiter involviert die garnichts damit zu tun haben nach dem Motto "Falsch Aussagen" (gegen die eigenen Mitarbeiter) oder auch gekündigt werden. Fazit : ein minderwertiger und menschenverachtender Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der schlechteste Umweltschoner
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes Minimum. Für die Leistung die man für den Stunden Lohn Bringen soll absolut nicht wert. Wertlos. Damals gab's 10 Mitarbeiterkarten und jetzt nur noch ein paar.
Image
Hinter den Kulissen geht's ganz gewaltig zu wen man Mal die Statistiken und zahlen nicht beachtet die sie immer so loben .Mòchtegern nettes humanes Kino.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht und wird es nie geben