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UCI Multiplex GmbH (UCI 
KINOWELT)
Bewertungen

69 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von UCI Multiplex GmbH (UCI KINOWELT) über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

American Hire and Fire

2,3
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UCI Multiplex GmbH in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den lokalen Kolleg*innen ist prima. Bei den Vorgesetzten (z.T. in Spanien, Italien) ... siehe Kommunikation.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für die Vorgesetzten in Spanien, Italien, UK ein Fremdwort. Kolleg*innen wurden entlassen, deren Aufgaben den Verbliebenen oben drauf gepackt.

Umgang mit älteren Kollegen

In den Teams grundsätzlich gut. Von Seiten der Geschäftsleitung waren die älteren Kolleg*innen die ersten auf der Kündigungsliste.

Kommunikation

Intransparente Kommunikation von oben nach unten. Kommunikation von unten nach oben ist seit dem Führungswechsel nicht mehr relevant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber für Studenten und alle die Filme lieben.

3,9
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei UCI in Cottbus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wie es in den Wald hineinruft..... Wer sich reinhängt, bekommt auch positives Feedback

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind logischerweise oft am Wochenende oder Feiertags, man hat aber sehr guten Einfluss und ein Mitspracherecht

Gehalt/Sozialleistungen

zwar ist der Lohn nicht gerade üppig, es gibt aber Mitarbeiterrabatte und auch Freikarten

Kollegenzusammenhalt

Super Team und mittleriweile gute Freunde, noch nach Jahren des Jobwechsels in Kontakt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flieht ihr Narren!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei UCI Multiplex GmbH in Dessau-Roßlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Katastrophale Einstellung einem Menschen gegenüber. Vorgesetzte, die selbst nicht voran kommen und offensichtlich gefrustet sind über die Sackgasse ihres Lebens sind keine guten Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Angestellten nicht wie dumme kleine Kinder. Mitspracherecht hat noch nie geschadet, Kritik muss man aushalten können und wenn nicht jeder Ja und Amen sagt, ist er deswegen kein Quertreiber.

Arbeitsatmosphäre

Angespanntes arbeiten, Führungskräfte wirken gehetzt, alles in allem katastrophal

Image

Nach Netflix kam Corona und jedes Kino wird sich neu bewähren müssen. Bleibt spannend, denn Verbesserungen werden nicht passiert sein. Es wird ja überall gespart.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Private Pläne müssen sich nach dem wöchentlichen Einsatzplan richten, Planwünsche werden kaum beachtet, man sollte am besten 24/7 zur Verfügung stehen, gern auch mal nur für 1 bis 2h kommen, was für Leute mit Anfahrtswegen umständlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Bitte was?

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Level, gerade so wird der Mindestlohn gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn Greta die Müllberge sehen würde, die hier so produziert werden... Plastik forever und Mülltrennung findet nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

durchwachsen. Es gibt immer wieder Zicken, die anderen unbedingt das Leben schwer machen müssen...

Umgang mit älteren Kollegen

hier arbeiten fast nur junge Menschen, die nach dem Abitur irgendwie kleben geblieben sind und keinen Plan haben, die wenigen "älteren" Semester wird man über kurz oder lang vermutlich gehen lassen, weil nicht mehr brauchbar.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte, weil einfach nur unmöglich.

Arbeitsbedingungen

Dunkel, schlechte Luft, Polyester-Kleidung ...

Kommunikation

Whiteboards und ausgedruckte Mails

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Äh ... nein?!

Interne Intrigen damit gekündigt wird. Menschenverachtend

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UCI KINOWELT in Bochum gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dass sie geschlossen haben. Solltet ihr für immer machen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Am besten garnicht damit der Laden schließt. Dann können sie wieder über ein menschlichen Umgang reden .

Image

Hinter den Kulissen geht's ganz gewaltig zu wen man Mal die Statistiken und zahlen nicht beachtet die sie immer so loben .Mòchtegern nettes humanes Kino.

Work-Life-Balance

Am besten immer zur Verfügung stehen. Aber selbst nie präsent sein

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht und wird es nie geben

Gehalt/Sozialleistungen

Absolutes Minimum. Für die Leistung die man für den Stunden Lohn Bringen soll absolut nicht wert. Wertlos. Damals gab's 10 Mitarbeiterkarten und jetzt nur noch ein paar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der schlechteste Umweltschoner

Kollegenzusammenhalt

Interessiert niemand was der Kollege macht oder für Probleme hat.

Vorgesetztenverhalten

Amateure. Besonders die Leitung.

Arbeitsbedingungen

Unter der würde. Mitarbeiterbespitzelung und interne Intrigen damit es Gründe gibt für eine Kündigung. Hier werden auch Mitarbeiter involviert die garnichts damit zu tun haben nach dem Motto "Falsch Aussagen" (gegen die eigenen Mitarbeiter) oder auch gekündigt werden. Fazit : ein minderwertiger und menschenverachtender Job

Kommunikation

Die Leitung weiß nicht wie man respektvoll mit seinen Angestellten kommuniziert.

Gleichberechtigung

Hier bekommt jeder je nachdem wen man kennt ganz andere vor und Nachteile


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ist kein guter Job, man tut weder was sinnvolles noch wird man geschätzt

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei .UCI- Kinowelt Cottbus in Elchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt fördern unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, kritisiert oft und unnötig

Verbesserungsvorschläge

Keine Angestellten mehr ausbeuten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Administration management is really important for any company

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei .UCI- Kinowelt Cottbus in Elchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Yes good I think it is really good and important

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

It is really important and good to be an administraitor

Verbesserungsvorschläge

Administration has been developed in the last years


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit einigen Punkten, an denen definitiv gearbeitet werden muss

3,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UCI KINOWELT in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Team & Atmosphäre
- Gehalt
- Sonderleistungen

Verbesserungsvorschläge

- Führungspersonal austauschen
- Kostenoptimierungswahn stoppen
- ausführende Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Seit der Änderung in der Geschäftsführung liegt viel Druck bei den kleinen Menschen. Prozesse werden immer weiter "optimiert", überall müssen Kosten gespart werden und das Stresslevel für die Mitarbeiter steigt stetig an

Work-Life-Balance

Dienstplan wird von Woche zu Woche erstellt, man kann nicht gut im Voraus planen. Die Schichtwünsche werden meist berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Programme wie Brand Hero und Experience Hero sind ein super Anreiz, Karrierechancen zu erkennen und wahrzunehmen!

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen (studentischen) Aushifsjob ein angemessenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen wie Reinigungs- und Leistungsprämien, Nacht- und Feiertagszuschlag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird unnötig viel zu viel Müll produziert. Ein Ersetzen der Nacho Schalen aus Plastik durch welche aus Pappe, sollte angeblich der Beginn einer nachhaltigen Unternehmenspolitik werden. Bei dieser Maßnahme ist es allerdings geblieben

Kollegenzusammenhalt

Es ist ausgeschlossen, dass man mit jedem Kollegen/Kollegin auf einer Wellenlänge schwimmt, aber im Großen& Ganzen kann man mit jedem zusammen arbeiten und man kann auf einander zählen! :)

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Angestellten in Führungspositionen sind definitiv nicht für ihre Position geeignet. Es gibt lediglich eine praktische Schulung. Führungskompetenzen sind bei den allermeisten nicht vorhanden. Alteingesessene Teamleiter, die mit den heutigen Gegebenheiten nicht zurecht kommen und Neues kategorisch ablehnen, lässt man einfach in der Position.

Kommunikation

Entscheidungen werden teilweise / teilweise nicht transparent getroffen und sind daher nicht immer komplett nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind schnell erlernt und geistig nicht sehr fordernd


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für das wirklich sehr konstruktive Feedback. Es ist schön, dass unsere Bemühungen und Projekte auch bei den Mitarbeitern positiv wahrgenommen werden.

Viele der negativen Punkte, die du angesprochen hast, sind uns durchaus bewusst, auch, wenn die Umsetzung von Verbesserungen manchmal länger dauert. Insbesondere das Thema Umweltschutz wird zurzeit bearbeitet und steht auch bei uns im Fokus.

Über konkrete Verbesserungsvorschläge oder Ideen freuen wir uns immer, sprich uns gerne an!

Viele Grüße
Das UCI Team

Angenehm zu arbeiten aber kaum Möglichkeiten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei .UCI- Kinowelt Cottbus in Elchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeutsumfeld angenehm gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung udn weiterkommen im Job

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld und bessere Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

hast du schon von unserem internen Entwicklungsprogramm gehört? Das wäre doch sicher eine Möglichkeit gewesen, dich sowohl beruflich, als auch persönlich weiter zu entwickeln.

Alles Gute weiterhin!
Das UCI Team

In vielen Dingen sehr zufrieden nur an manchen Punkten sind noch Verbesserungen notwendig

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei .UCI- Kinowelt Cottbus in Elchingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist kompetent er kann auch Fehler zu geben was viele Arbeitgeber nicht können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er unterscheidet beim Personal die er privat kennt werden doch in vielem Bevorzugt das ist nicht richtig.Für jeden sollte das gleiche gelten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gleich behandeln dann fallen die negativen Meinungen weg und das Team

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Perfekt

Work-Life-Balance

Dran arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut sehr gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Dran Arbeiten sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr gut


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

super, vielen Dank für das tolle Feedback!

Volle Objektivität ist auch im Berufsleben schwer zu gewährleisten. Sollte es einen konkreten Fall geben, in dem du die Situation als ungerecht bezeichnen würdest, kontaktiere doch bitte deine Regionalleitung oder HR, gerne schauen wir uns die Situation dann gemeinsam an.

Viele Grüße
Das UCI Team

Vorgesetzte müssen sich stark verbessern - zwischen den Mitarbeitern ist der einzige Zusammenhalt.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UCI KINOWELT in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in der Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind unqualifiziert und ungeschult. Auf Fehlverhalten wird nicht eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes VorgesetztenpersonalMehr Aufstiegs- und Schulungschancen für Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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