Nutzen einem aus bis das letzte Blut ausgesaugt wurde, dann wird gekündigt oder keine Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erst locken sie einem mit Dutzend vielen Schichten an weil das Gehalt niedrig ist und weil man jung und agil ist . Dann nach Jahren geht's los mit immer niedrigeren Schichten bis man fast garkeine Schichten mehr bekommt. Stirb langsam auf richtig abgezocktem Niveau . Und das soll Arbeitgeber des Jahres sein ? Ist klar
Verbesserungsvorschläge
Am besten ihr holt euch Leiharbeiter aus dem Ausland dann könnt ihr ganz bestimmt die monetären Erwartungen der Investoren erfüllen.
Gleichberechtigung
Wenn dort Führungskräfte öfters mit den Mitarbeiterinnen persönlich was haben dann weiß man dass GZSZ vorprogrammiert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtester Gehalt verglichen mit allen anderen Betrieben . Und es geht nur ums Geld .
Karriere/Weiterbildung
Was für Talente ? Was für Möglichkeiten außer supervisor zu werden für ein paar Cents mehr die Stunde ?