Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UD CHEMIE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist sich selbst der Nächste. Starke Grüppchenbildung und von Zusammenhalt kaum eine Spur.
Völlig distanziert und inkonsequent. Es fehlt an jeglicher Führungskompetenz und Empathie, während der Druck ungefiltert weitergegeben wird.
Absolut keine interessanten Aufgaben. Reine stumpfe Routinen.
Interessante Aufgaben gibt es nicht. Der Kollegenzusammenhalt könnte deutlich besser sein. Häufig wird über andere Kollegen gesprochen oder gelästert, anstatt es der Person ins Gesicht zu sagen. Ein echtes Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team gibt es nicht, da jeder nur auf sich selbst achtet.
Toxisches und angespanntes Betriebsklima. Keinerlei Motivation oder Wertschätzung, dafür pure Frustration.