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UDF 
Consulting 
AG
Bewertung

UDF - eine Chance, wenn Du Sie ergreifst.

3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei UDF Consulting AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliches Umfeld, gepflegt bei Feiern, Skifahren und Segeln.

Super Support, Auto kommt gewaschen vom Kundendienst.

Vielseitige Projekte in allen Branchen.
Direkter Zugang zum Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Wachstum kann nachhaltig nur über ein Partnermodell gehen. Das kann aber auch nach hinten losgehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Udf ist das was mit den Morlocks.
Viele könnten dort nie arbeiten.
Für mich war die Zusammenarbeit mit dem Senior- und Juniorchef immer sehr angenehm auch persönlich. Nie wieder so viel Spaß bei einem Unternehmen gehabt.

Kommunikation

Ist nicht die Stärke in der UDF. Bei einem Unternehmen der Grössenordnung weiß eh jeder was läuft.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen machten einen Jump Start in der UDF. Diese Kontakte halten sehr lange.

Work-Life-Balance

In der Beratung ist man on the road das geht auf die Knochen. Aber es wird wenigstens gesehen und man bekommt Support in Form der Fuhrparkleitung , Sekretariat usw.
Gibt es heute nirgendwo mehr.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte nicht empfindlich sein. Aber wenn man mit "unserer doofen Firma" klar kommt, kann man auch mal eine saftige Rechnung vom Weinfest einreichen ohne einen Compliance Verstoß fürchten zu müssen. In der Arbeit aber voll professionell.

Interessante Aufgaben

Der Hammer, u.U. kommt man schon in jungen Jahren mit Vorständen und Leitungen von Behörden zusammen.
Da geht man bei den "Großen" schon fast in die Berater Rente.
Exklusive Mandate...um die Kohlen aus dem Feuer zu holen.

Gleichberechtigung

Es gibt ein konservatives Umfeld.
Frauen die sich durchsetzen können sind aber sehr gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut OK.

Arbeitsbedingungen

Tolle Niederlassung mit Garten.
Unterstützung bei interner IT.
Rundum Support.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht nicht im Fokus.
Für sich kann man aber immer praktikable Lösungen verhandeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Aufstiegschancen, dann stimmt auch das Gehalt.

Image

Kleine Beratungen besetzen Nischen nehmen aber auch Bodyleasing mit.
Die Bekanntheit ist nicht mit internationalen Playern vergleichbar.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe den längeren Projekteinsatz für ein Zweitstudium genutzt. Keine Standardisierung, empfand ich als angenehm besser als irgendwelche Online-Kurse ohne praktischen Nutzen.

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