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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UDF Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UDF Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UDF Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man fühlt sich sofort wohl

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hilfsbereite, sympatische und leistungsstarke Kolleg:innen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

für Consulting überdurchschnittlich gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

stets ein offenes Ohr; ehrliches Interesse an den Mitarbeiter:innen; Humor vorhanden

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flachen Hierarchien kann man vielfältige interne Themen selbst gestalten und eigene Ideen direkt umsetzen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich bei der UDF wohl fühlen.