Vorsicht geboten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das man einen Einblick in viele Branchen erhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich oben zu genüge beschrieben. Ich spreche hier nur für den Standort an dem ich tätig war. Die anderen kann ich nicht wirklich beurteilen. Evtl ist es dort anders....
Seit vorsichtig wenn Ihr dort hin geht und wenn doch, dann lasst euch nichts gefallen, besteht auf eurem Recht, gebt dieser Firma nicht mehr als Ihr zusteht und achtet auf eure Gesundheit!
Verbesserungsvorschläge
Manche Vorgesetzte sollten mal sehr intensiv ihr eigenes Verhalten hinterfragen, wie sie Mitarbeiter (MENSCHEN) behandeln und was dieses Verhalten mit Mitarbeitern anrichten kann.
Die GF sollte dies auch mal erkennen und entsprechend handeln. Dies jedoch wird speziell in diesem Standort wohl niemals passieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn mal gute Atmosphäre herrschte, dann nur zwischen den Kollegen. Doch sobald gewisse Vorgesetzte auf dem Plan waren, war es auch damit vorbei.
Kommunikation
Nur extreme. In meinem Fall war es so das man sich dumm und dämlich kommuizieren musste, was schon eher in einen Kontrollwahn überging.
Weiterhin scheint stellenweise jegliche Abstimmung innerhalb der einzelnen Standorte und Abteilungen zu fehlen und wenn sie vorhanden ist, dann ist es ein einziges Chaos.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen irgendwann noch geschafft hatte zu motivieren dort hinzugehen.
Work-Life-Balance
Bitte was? Hoch gepriesen wird sie, ja, aber gelebt nie. Überstunden ohne Ende. Auf Grund des Kommunikationswahns hat man sich ständig an den so genannten "Arbeitszeiten" gewisser Vorgesetzter zu orientieren. Somit kamen täglich Überstunden zusammen. Eine Gegenleistung dafür suchte man vergebens.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollwahn, Nieder machen, Kollegen zum weinen bringen, Angst verbreiten, das ganze hatte mich krank gemacht
Interessante Aufgaben
Irgendwas muss einen dort ja auch mal gehalten haben. Neben den Kollegen waren es die Aufgaben. Doch auch das wird irgendwann eintönig wenn es keine Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Man hatte irgendwann auch die Motivation verloren sich mit neuen Ideen einzubringen, denn sobald auch nur eine Kleinigkeit an dem was man sagte falsch war, wurde man als dämlich dargestellt (und das auch vor versammelter Mannschaft)
Gleichberechtigung
War immer Selbstverständlich. Bringt einem aber auch nix, wenn der Rest unterirdisch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
War kein Problem, lief in der Regel gut.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro . Equipment bei mir immer top. Kam aber auch drauf an in welchem Team man war. In Teams deren Teamleitung der GF nicht so "nahe" standen war die Ausstattung dann auch mal die lower Variante
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gelegentlich wurden soziale Projekte unterstützt, das war schon gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine kleine betriebliche Altersvorsorge. Gehalt war für den Anfang OK.
Wenn man nicht selbst hinterher ist, tut sich beim Gehalt aber einfach mal gar nix. Von sich aus honoriert die UDG nichts.
Image
Man redet sich das Image dort schöner als es tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Wurde immer nur von gesprochen das es sowas geben soll. Aber letztendlich gabs da nix.