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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top Arbeitgeber – Familiäres Umfeld & Spaß bei der Arbeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich vor allem das familiäre Arbeitsumfeld, das für eine sehr angenehme Atmosphäre sorgt. Man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Die guten Arbeitszeiten und die faire Bezahlung tragen dazu bei, dass ich eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen kann.
Außerdem schätze ich die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es mir ermöglichen, mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Auch die offene Kommunikation und der kollegiale Zusammenhalt machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Insgesamt ist es ein Arbeitgeber, bei dem ich mich wertgeschätzt und gut unterstützt fühle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass in stressigen Zeiten die Kommunikation manchmal etwas zu langsam und wenig transparent ist. Zudem gibt es Verbesserungspotenzial bei den Sozialleistungen und Zusatzangeboten, sodass die Unterstützung in belastenden Phasen nicht immer ausreichend erscheint. Auch wäre eine noch stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse wünschenswert, um das Gefühl der Wertschätzung weiter zu erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber wären:
1. Erweiterung der Sozialleistungen: Es könnte von Vorteil sein, die Sozialleistungen weiter auszubauen, beispielsweise durch mehr flexible Arbeitszeitmodelle oder zusätzliche Gesundheits- und Wellnessangebote.
2. Stärkere Nachhaltigkeitsinitiativen: Das Unternehmen könnte mehr in nachhaltige Praktiken investieren und den Umweltschutz noch stärker in den Unternehmensalltag integrieren, etwa durch den Ausbau von Recyclingprogrammen oder der Förderung umweltfreundlicher Technologien.
3. Gehaltserhöhungen und Bonusstrukturen: Ein regelmäßigerer Check und gegebenenfalls eine Anpassung des Gehalts an die Lebenshaltungskosten und die Marktentwicklungen könnte dazu beitragen, die Mitarbeiter langfristig zu motivieren und zu halten.
4. Kommunikation verbessern: Auch wenn die Kommunikation generell gut ist, könnte sie in stressigen Zeiten noch transparenter und schneller sein, um Unsicherheiten zu vermeiden und ein noch besseres Verständnis für unternehmerische Entscheidungen zu schaffen.
Diese Verbesserungen könnten dazu beitragen, das Unternehmen noch attraktiver für die Mitarbeiter zu machen und langfristig eine noch stärkere Bindung zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und familiär. Man fühlt sich direkt willkommen und als Teil des Teams. Der Umgang unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten ist freundlich, respektvoll und wertschätzend. Es herrscht eine positive Stimmung, die den Arbeitsalltag nicht nur effizient, sondern auch angenehm macht. Dank des offenen und unterstützenden Miteinanders geht man gerne zur Arbeit.
Image
Das Image des Unternehmens ist ausgezeichnet. Es wird sowohl intern als auch extern als seriöser, verantwortungsbewusster und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen. Die Marke steht für Qualität, Integrität und Kundenorientierung, was das Vertrauen der Mitarbeiter und der Geschäftspartner stärkt.
Die positive Unternehmenskultur und die hohe Mitarbeiterzufriedenheit tragen ebenfalls dazu bei, dass das Unternehmen in der Branche sehr angesehen ist. Daher vergebe ich 5 von 5 Sternen für das Image des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Die Arbeitszeiten sind fair und gut geregelt, sodass genug Zeit für das Privatleben bleibt. Besonders positiv ist die Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse, was die Planung erleichtert.
Gelegentlich kann es vorkommen, dass es in arbeitsintensiven Phasen etwas stressiger wird, weshalb ich 4 von 5 Sternen vergebe. Dennoch wird darauf geachtet, dass die Balance zwischen Beruf und Freizeit erhalten bleibt, was das Arbeiten hier sehr angenehm macht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind hervorragend. Es wird viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Es gibt regelmäßig Fort- und Weiterbildungsangebote, die individuell angepasst werden, sowie klare Karrierepfade für diejenigen, die sich weiterentwickeln möchten.
Das Unternehmen unterstützt aktiv die Weiterbildung, sei es durch Schulungen, Seminare oder die Möglichkeit, neue Herausforderungen zu übernehmen. Daher vergebe ich 5 von 5 Sternen für die exzellenten Karriere- und Weiterbildungschancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind grundsätzlich in Ordnung, aber es gibt Verbesserungspotential. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und entspricht den branchenüblichen Standards, jedoch könnte es in einigen Bereichen noch etwas höher ausfallen. Auch die Sozialleistungen könnten in einigen Aspekten umfangreicher sein, beispielsweise in Bezug auf Zusatzangebote oder flexible Arbeitszeitmodelle.
Insgesamt ist das Paket okay, aber nicht herausragend, weshalb ich 3 von 5 Sternen vergebe. Es wäre gut, wenn hier noch nachgebessert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist grundsätzlich vorhanden, aber es gibt noch Luft nach oben. Es werden bereits einige Maßnahmen ergriffen, wie zum Beispiel die Förderung von Nachhaltigkeit und soziale Initiativen.
Allerdings könnte das Unternehmen in bestimmten Bereichen, wie etwa Ressourcenschonung oder gesellschaftlichem Engagement, noch stärkere Impulse setzen. Aus diesem Grund vergebe ich 3 von 5 Sternen. Es ist ein guter Anfang, aber es gibt noch Potenzial für weitere Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte im Unternehmen. Das Team arbeitet harmonisch und unterstützend zusammen, sodass man sich aufeinander verlassen kann. Neue Kollegen werden schnell integriert, und es herrscht eine freundliche, fast schon familiäre Atmosphäre.
Egal ob im Arbeitsalltag oder bei Herausforderungen – man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Das sorgt nicht nur für ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch für eine hohe Motivation im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Erfahrung und Wissen werden wertgeschätzt, und ältere Mitarbeiter sind voll integriert. Sie werden genauso respektiert wie alle anderen und bringen eine wertvolle Perspektive ins Team ein.
Es gibt keine Altersdiskriminierung, und der Austausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen funktioniert hervorragend. Daher vergebe ich 5 von 5 Sternen für den respektvollen und wertschätzenden Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt sehr positiv. Die Führungskräfte sind respektvoll, fair und haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und die Meinung des Teams wird geschätzt.
Gelegentlich könnten Feedbackgespräche oder Entscheidungsprozesse etwas transparenter gestaltet werden, weshalb ich 4 von 5 Sternen vergebe. Dennoch fühlt man sich wertgeschätzt und gut unterstützt, was für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Der Arbeitsplatz ist modern, gut ausgestattet und komfortabel, was eine produktive Arbeitsweise ermöglicht. Auch die technischen Hilfsmittel und die Büroausstattung sind immer auf dem neuesten Stand.
Zusätzlich sorgt das Unternehmen für eine angenehme Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlt und konzentriert arbeiten kann. Daher vergebe ich 5 von 5 Sternen für die optimalen Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt sehr gut. Informationen werden klar und verständlich weitergegeben, und es gibt regelmäßige Abstimmungen im Team. Fragen und Anliegen werden ernst genommen, und die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Gelegentlich könnten bestimmte Informationen etwas schneller oder transparenter vermittelt werden, weshalb ich hier 4 von 5 Sternen vergebe. Insgesamt ist die Kommunikation jedoch effektiv und angenehm, sodass man sich gut informiert und eingebunden fühlt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund fair und respektvoll behandelt. Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen jedem gleichermaßen offen, und es gibt eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur.
Diskriminierung oder Benachteiligung sind hier kein Thema, weshalb ich 5 von 5 Sternen vergebe. Jeder wird als wichtiger Teil des Teams angesehen und kann sich gleichermaßen einbringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen und neue Herausforderungen zu meistern. Die Arbeit bleibt dadurch spannend und motivierend.
Manchmal könnten die Aufgaben noch etwas vielfältiger oder individueller gestaltet werden, weshalb ich 4 von 5 Sternen vergebe. Insgesamt gibt es aber genug Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung, was die Arbeit sehr bereichernd macht.
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Nicht alles Gold was glänzt!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es schon viele Events gibt .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt / versprechen die nicht gehalten werden / Undankbarkeit / Respektloses Verhalten /
Verbesserungsvorschläge
Seine angestellt Wertschätzen !!!
Gier hat. Ich niemanden weiter gebracht .
Und nicht so erheblich sein . Ohne Angestellten läuft eine Praxis nicht .
Arbeitsatmosphäre
Es werden Sachen besprochen und abgemacht die im Nachhinein nie gesagt wurden !!! Wenn man mal was bekommen hat und sich wegen was anderem beschwert , ist man direkt undankbar!!!
Image
Wie überall anders auch . Außerhalb reden alles viel und nicht gut . Aber im inneren haben alle nicht den muht !!!
Work-Life-Balance
Leider in den letzten 7-8 Monaten dramatisch verschlechtert!!!!! Anfangs war es ok . Wie abgesprochen. Dann wurde alles gedreht und verändert . Früher saßen wir alle zusammen in der Pause . Was jetzt leider nicht mehr der Fall ist . Die Zeiten wurden für alle so geändert das immer nur 1-2 in der Pause sind . Oder man auch mal keine hat !!!
Gehalt/Benefits
Man kann überall mehr bekommen .
Es werden Versicherungen angeboten die natürlich auch nur der Praxis zu gute kommen . Damit man manche Behandlungen über diese abrechnen können
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die paar die lieber gehen anstatt miteinander arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sehr vertraut freundlich verständnisvoll und familiär. Aber das tauscht . Wenn man sich erst mal eingearbeitet hat ist man halt undankbar . Sie wären die besten Arbeitgeber.
Kommunikation
Zwischen den Kolleginnen ist es eigentlich bis auf ein paar Ausnahme top . Auch hier hat man 2-3 Gruppen die gegen einen schiessen . Bei den Chefs ist die Kommunikation in dem Moment ok . Aber wie gesagt es wird sehr viel vergessen und alles nur zu Gunsten der Chefs !!!
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die halt mehr Umsatz machen . Daher werden die auch um Welten besser behandelt !!! Und bekommen weit aus mehr Geld !!!!! Ob man als angebliche Familie den kompletten Topf teilt !! Aber nein nicht hier
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Chef! Top Bezahlung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Udo Löwenhagen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Udo Löwenhagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Udo Löwenhagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.