3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Überörtliche Gemeinschaftspraxis Dr. Boniakowski u. Dr. Barsan Bewertungen
Überörtliche
Gemeinschaftspraxis
Dr.
Boniakowski
u.
Dr.
Barsan
Regensburg
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Extreme Ungleichbehandlung von Arbeitnehmern so wie entziehen von bereits genehmigten Urlauben usw.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Mobbingstrukturen abbauen (welche von der Personalabteilung ausgehen). Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Fairen Lohn bezahlen. Schichtpläne überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatnomsphäre, keine Rückendeckung durch Arbeitgeber bei auftretenden Problemen
Image
Die Praxis hat in meinen Augen ein sehr schlechtes Image. Die Praxis ist rein gewinnorientiert und interessiert sich weder für Mitarbeiterzufriedenheit, noch deren Gesundheit.
Work-Life-Balance
Regelmäßig werden freie Tage unter der Woche oder auch am Wochenende gestrichen, weil eingesprungen werden muss. Bei nicht wahrnehmen der geänderten Arbeitszeiten kommt es teilweise zu Streitigkeiten und wenn man eine Person ist die wirklich einen Mehrwert für den Arbeitgeber ist wird man bis zuletzt ausgenutzt.
Gehalt/Benefits
Intern ist es trotz Rechtswidrigkeit verboten über Gehälter unter den Mitarbeitern zu reden. Gehälter sind teilweise nicht zu rechtfertigen (Quereinsteiger verdienen teilweise genau so viel oder mehr wie ausgelernte MFA's). 13. Gehalt wird nach Lust und Laune des Chefs ausgezahlt auch wenn es beim Bewerbungsgespräch anders abgesprochen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Firmeninterne Grüppchenbildung bei der Kollegen sich Teilweise gegenseitig in den Rücken fallen, Lästern und gezielt gemobbt wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen nicht hinter den MFA's. Fehler die von Vorgesetzten gemacht werden, werden auf Arbeitnehmer abgewälzt. Arbeitnehmerzufriedenheit spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Wochenarbeitszeiten können teilweise nicht erreicht werden durch schlechte Planung in der Personalabteilung (Vollzeitarbeitskräfte kommen ohne Wochenend-Arbeit nicht auf ihre Stunden), Azubis werden für volltätige MFA Aufgaben ausgenutzt, so wie Aufgaben zugeteilt die man als Azubi nicht machen DARF
Kommunikation
Verwirrende Kommunikation, bei der Teilweise Firmenintern nicht miteinander geredet wird und Schichtpläne werden Teilweise 3-5x pro Abend geändert.
Gleichberechtigung
Man bemerkt extreme Unterschiede in der Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Je nachdem ob die Leute aus der Personalabteilung einen mögen oder nicht, ist der Arbeitgeber der zufriedenstellend bis sehr unbefriedigend. Intern gibt es keine Mitarbeiter die wirklich zufrieden sind.
Interessante Aufgaben
Standardmäßige MFA-Praxis Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Flexible Arbeitszeiten, Frendliche Arbeitskollegen, sympathischer und rücksichtsvoller Chef, verschiedene Arbeitsbereich
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm offen über alles sprechen und er findet immer eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden. Würde mich freuen um 5.000 p
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Überörtliche Gemeinschaftspraxis Dr. Boniakowski u. Dr. Barsan durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Überörtliche Gemeinschaftspraxis Dr. Boniakowski u. Dr. Barsan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Überörtliche Gemeinschaftspraxis Dr. Boniakowski u. Dr. Barsan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.