5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Flexible Arbeitsweise mit Licht und Schatten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich leistungsorientiert. Gleichzeitig war eine gewisse Grundspannung spürbar, welche sich insbesondere in Phasen von Zielabweichungen massiv verstärkte. Druck wurde dabei konsequent an die Mitarbeitenden weitergegeben. Während meiner Zeit im Unternehmen war zudem eine erhöhte Fluktuation zu beobachten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut, insbesondere solange kein unmittelbarer Verkaufs- bzw. Zahlendruck besteht. Mit zunehmendem Leistungsdruck verlagert sich der Stress jedoch stark in den privaten Bereich, unabhängig von formaler Flexibilität oder Remote-Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war formal korrekt, jedoch stark auf kurzfristige Zahlen und Ergebnisse getrieben. Insbesondere der jungen Führungsebene fehlte aus meiner Sicht teilweise die emotionale Reife, um konstruktiv mit Rückfragen, Kritik oder Unsicherheiten innerhalb noch nicht vollständig stabiler Prozesse umzugehen.
Darüber hinaus war ein ausgeprägtes Maß an Mikromanagement wahrnehmbar. Trotz klarer Absprachen, bei relevanten Neuigkeiten oder Statusänderungen proaktiv zu informieren, kam es regelmäßig zu kurzfristigen und teilweise redundanten Nachfragen. In Situationen, die maßgeblich von externen Dritten abhängig waren, erschienen diese Nachfragen wenig zielführend und erhöhten den operativen Druck, ohne den Prozess messbar zu beschleunigen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet grundsätzlich ein sehr modernes und flexibles Arbeitsumfeld. Die Remote-Tätigkeit ist ein klarer Pluspunkt: eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Zeiteinteilung und eine hohe Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsalltags sind ausdrücklich gegeben. Die eingesetzten Systeme und Tools sind gut strukturiert und ermöglichen effizientes Arbeiten
Kommunikation
Die Kommunikation wirkte stellenweise inkonsistent. Rückfragen zu Zielen, Prioritäten oder alternativen Vorgehensweisen wurden nicht immer sachlich aufgegriffen. Unterschiedliche Meinungen führten teilweise zu emotionalen Reaktionen, anstatt zu einer fachlichen Auseinandersetzung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und boten Verantwortung. Gleichzeitig bestand eine Diskrepanz zwischen den ambitionierten Zielvorgaben und den strukturellen Voraussetzungen. Regelmäßige Vergleiche mit etablierten Organisationen oder langjährig funktionierenden Systemen erschienen daher nur bedingt passend.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Ein großartiger Arbeitgeber mit echter Teamkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne hier! Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend – trotz Remote-Arbeit fühlt man sich nie allein. Der Austausch ist intensiv, kollegial und motivierend. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßigen Collab Days, die alle zwei Monate stattfinden. Dabei kommen wir persönlich zusammen, arbeiten gemeinsam an wichtigen Themen und erleben tolle Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Die Unternehmenskultur ist offen, locker und modern. Man spürt, dass Vertrauen, Eigenverantwortung und Spaß an der Arbeit hier großgeschrieben werden. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt und sich weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Web Developer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Young and friendly team, positive work atmosphere and a lot of room for growth and development
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Cooles Team. Full Remote möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles, junges Full-Remote Unternehmen. Super viel Entfaltungsfreiheit, komplett agil organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ÜberseeHub durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden ÜberseeHub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ÜberseeHub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.