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UES 
AG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UES Chassis GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleines Unternehmen mit know how und Potential

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UES AG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pfad zum gemeinsamen Ziel nicht immer klar erkennbar...

Verbesserungsvorschläge

Das Potential der Mitarbeiter besser nutzen; Verantwortung teilen und motivieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein starkes Team mit tollen Produkten

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei UES AG in Krefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit sich nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zustände

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UES AG in Krefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten 2 Monaten unfassbare Zustände, Versprechungen bei der Einstellung werden nicht eingehalten. Einzelne Mitarbeiter bekommen Lob/tolle Aufgaben - andere sind Erfüllungsgehilfen. Cholerische Verhaltensweisen motivieren nicht! Keine Enntwicklungsmöglichkeiten für alle!

Verbesserungsvorschläge

Seminar besuchen im Bereich Personalführung - Ehrlichkeit.

Image

Nein, nicht raten!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine wohl interessante wie auch bezeichnende Firma

1,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UES AG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen, das Produkt, das Handwerk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Teilzeitkräfte, nur für bestimmte Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kirche im Dorf lassen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundlich und auf dem Punkt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei UES AG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten, macht den Arbeitsplatz spannend und stellt einen vor immer neuen Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Verlegung der Dienstzeiten mehr in den Morgenstunden, z.B. um 6:00 Uhr oder 7:00 Uhr (subjektive Sichtweise) da Pendler.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut, man geht gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Arbeitszeitverlegung in den Morgenstunden wäre für Pendler vorteilhafter.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen wie Betriebsrente, usw. sind gegeben

Kollegenzusammenhalt

Insel verhalten in manchen Bereichen, mehr Bewegung aufeinander zu würde helfen.

Vorgesetztenverhalten

Lösungsorientiertes und Strukturiertes Arbeit.

Arbeitsbedingungen

alles Bestens!!!

Kommunikation

Besprechungen werden durchgeführt. Manchmal zu viel Informationsfluss durch E-Mail, persönlich wäre besser

Interessante Aufgaben

Verschiedenartiger Aufgabenbereich, mehr als nur Abteilungsdenken wird vorausgesetzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nette leute, Nette Firma - Ziel erreicht

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei UES AG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

toller arbeitgeber, überhaupt keine Basis für Kritik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man findet kein Haar in der Suppe

Image

ja


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei UES AG in Krefeld gearbeitet.

Image

Qualität made in Germany
Schneller und zuverlässiger Service
Problemlösungen für viele Spezailanforderungen.

Work-Life-Balance

Man bekommt hier keine Überstunden aufgebrummt. Wenn man länger bleibt, dann gerne und aus freien Stücken.

Karriere/Weiterbildung

Werden vom Chef regelmäßig genehmigt und man wird unterstützt, wenn man nachfragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt vom Unternehemn bezahltes Essen in regelmäßigen, gemeinsamen Mittagspausen und bei Firmenevents. Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge kann auch in Anspruch genommen werden.
Das Gehalt ist für die Betriebsgröße ok und könnte natürlich immer gerne mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten mit umweltfreundlichem Hotmelt, unsere Auftragsköpfe der Reihe Ecoshot sind speziell isoliert und tragen so zum Energiesparen und Umweltgedanken bei.
Es wurde beim Umzug auf die Breuershofstraße auf Wärmedämmung und Energiesparlampen wert gelegt.
Wir führen Aluminumspähnen dem Recycling zu und trennen, wie alle anderen auch, unseren Müll.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgangston ist freundlich, wir dutzen uns alle, sogar den Chef.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir kommen alle in die Jahre ;-)

Vorgesetztenverhalten

Nah an den Mitarbeitern, hat immer ein offenes Ohr, sehr engagiert und verantwortungsbewußt.

Arbeitsbedingungen

Alles modern und ordentlich.

Kommunikation

Die Wege sind durch eine flache Hierarchie kurz und es sind alle modernen Mittel der Kommunikation implementiert - sogar ein Intranet.

Interessante Aufgaben

Hier kann sich jeder individuell und frei entfalten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Firma mit netten Leuten und nettem Umgang

4,1
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei UES AG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man mit allen Belangen ein offenes Ohr findet, egal ob beruflicher oder persönlicher Natur und gemeinsam Lösungen gefunden werden. Das Miteinander im Job ist angenehm und auch gemeinsame Events sind immer eine schöne Erinnerung. Alle sind per Du, aber der nötige Respekt ist dennoch vorhanden. Ich mag meine Kollegen und fühle mich wohl in diesem Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich würde mir wünschen, dass eine kleine Randgruppe sich mehr integriert und u.a. an z.B. Events teilnimmt, die das Betriebsklima enorm steigern und das Team mehr zusammenschweißen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßiger Austausch zwischen den Abteilungen, die eng miteinander arbeiten, um Mißverständnissen vorzubeugen oder diese direkt zu bereinigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma ohne Rechte für Arbeitnehmer

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UES AG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich gar nichts. Es werden Stück für die Stück die Rechte beschnitten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei dieser Firma muss man zu allem ja und Amen sagen und am Ende hat man kein einziges Recht mehr. Jeder hält seinen Mund, da jeder das Geld für seinen Lebensunterhalt braucht. Man wird ohne rot zu werden angelogen. Also braucht man gar nicht zu Fragen, da sowieso alles erlogen ist.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Mitarbeitergespräche führen und nicht nur auf 2 Leute hören.
Die Firma gibt sich im Vorstellungsgespräch besser als sie ist. Hier hat man das Gefühl, dass die eigene Meinung gar nicht gefragt ist.

Image

Keiner redet positiv über die Firma, weil die Meinung nicht zählt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist allen egal

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es gar keine Austauschperson mit der man Probleme besprechen kann. Man ist komplett hilflos und wird mit den Problemen allein gelassen.

Interessante Aufgaben

Man bleibt nur ausführendes Organ. Die Meinung ist nicht gefragt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas J. ZehmischVorstand

Hallo M.,
ich verstehe Deinen Frust, dass Du innerhalb der Probezeit wieder gehen musstest.
Ich verstehe auch, dass Du glaubst es liegt nur daran dass ich auf 2 Leute höre , von denen du dich nicht richtig behandelt fühlst.
Das hast Du mir ja bei der Kündigung bereits gesagt.

Es ist nie schön mit dem eigenen Versagen konfrontiert zu werden und ichverstehe Dich von daher.

Ich würde mir aber wünschen dass ehrrüchige Kommentare, wie , ich würde lügen etc, nicht öffentlich hier zur Schau gestellt werden.
Eine solche Provokation macht nie Sinn und fällt letzendlich nur auf Dich zurück.
Wie ja bereits Dir mitgeteilt, wünschen Wir Dir alles Gute und würden uns freuen wenn Du eine Anstellung in einem Team findest, was besser zu Dir passt

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UES durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden UES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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