Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Teamevents, helle Büros in okayer Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen auf den Rücken der Arbeitnehmer trotz erfolgreicher Formate.
Verbesserungsvorschläge
Wer Mitarbeitende halten möchte, muss auch etwas auf den Tisch legen. Undurchsichtige Gehaltsverhandlungen und spontan geänderte, interne Firmenregeln vorzuschieben, um das Gehalt aktiv ohne sonstige Gründe klein zu halten, wirft kein gutes Licht. Mehr Geld - mehr Motivation - bessere Leistung. Das sollte in 2024 inzwischen klar sein. Die UFA rudert da hinterher und wird deshalb schnell trotz der coolen Projekte und sonstiger Leistungen, unattraktiv.
Arbeitsatmosphäre
An sich okay, allerdings werden teilweise undurchsichtige Entscheidungen der Obrigkeit gefällt, die man nicht erklären möchte.
Work-Life-Balance
Super dank Home Office
Karriere/Weiterbildung
Einige Angebote. Man bemüht sich.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich, eingearbeitete und eigentlich motivierte Kolleg*innen werden dadurch nicht gehalten, es herrscht großer Unmut. Auch bei Neuverhandlungen laufender Projekte ändert sich daran nichts, man wird kleingehalten. Geld wird an anderen Stellen verpulvert.
Kein Jobticket trotz großer Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander super hilfsbereit, lösungsorientiert
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtige Gehaltsentscheidungen, Vetragsverhandlungen sind sehr holprig und teilweise unfair geführt gegenüber dem Arbeitnehmer. Man fühlt sich ab und an nicht gesehen und beim Budget als unwichtigen Punkt abgehandelt.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben ist immer. Urlaubsphasen werden untereinander aufgefangen, anstatt Prozesse zu verbessern.
Kommunikation
Untereinander in der Redaktion eine gute Kommunikation. Wenig Schnittstellen mit anderen Abteilungen, man bleibt für sich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen.