Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber an sich finde ich gut und auch viele Ansätze sind gut: Es wird gegen geringes Geld Massage angeboten, es gibt Essenslieferservice, eine Kantine, die Feste sind groß und machen Spaß, auch beim CSD und Sportveranstaltungen ist man dabei. Auch die Kollegen andere Produktionen sind nett und offen, man duzt sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität des Arbeitens Stark vom Standort, der Produktion und dem Bereich abhängig. Zusammenhalt, Wertschätzung und Kommunikation muss immer und überall gegeben werden, man muss den Mitarbeitern zuhören.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einen Qualitätsstandard für alle laufenden Produktionen sicherstellen. Ich bin mir sicher, dass es nicht überall so läuft wie bei mir, nur so etwas darf nicht sein. Wenn Chefs anderer Abteilungen von solchen Problemen hören muss sofort und extrem dagegen vorgegangen werde.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Mittlerweile nettes Team, aber was Kommunikation und Vorgesetzte angeht Katastrophe. Kaum Lob, kaum Kommunikation, jeder arbeitet vor sich hin, ohne zu wissen was der andere macht.
Kommunikation
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Wichtige Infos werden gar nicht oder in einem Nebensatz weitergegeben. Gerade zwischen Casting und Redaktion praktisch kein Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt variiert stark. Durch den teilweisen Druck und anfangs häufigen Wechsel wenig gegeben, mittlerweile hat sich aber ein Team gebildet, dass in vielen Bereichen auch zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Variiert auch stark. Es gab Phasen, wo bei Nichterreichen einer bestimmten Erfolgsquote Samstagsarbeit angedroht wurde, auch mal länger arbeiten war ab und an erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten absolute Katastrophe. Häufig wechselnde Chefs, deren einzelne Aufgaben den Mitarbeitern auch nicht immer ganz klar waren. Je nach Vorgesetztem dann auch unterschiedliches Verhalten: Wir hatten einen, der extrem Druck aufbaut, ein anderer hält sich komplett raus und tritt kaum in Erscheinung. Wenn es nicht so gut läuft wird nach Problemen gefragt, die Antworten interessieren aber auch keinen. Mehrfach versucht konkrete Probleme anzusprechen, auch im persönlichen Gespräch. Man wurde teilweise ausgelacht, nicht ernst genommen. Auch der Kontakt mit externen Vorgesetzten brachte wenig Besserung. Auch Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder später dann als die eigenen verkauft. Vorgesetzte auch teils sehr jung und überfordert, kaum Führungsqualität, was sich entweder im extremen Kommandieren oder kompletten Raushalten zeigt.
Interessante Aufgaben
Sehr sehr dröge, teilweise zeiht sich der Tag wie Kaugummi. Mit Vorgesetzten mehrfach angesprochen, auch anders zu arbeiten, verlief sich aber immer im Sand.
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Unternehmen, auch LGBT werden gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt. Bei Vertragsverlängerung werde ich mit angeblich fehlenden Erfolgsargumenten gedrückt, die andere auch nicht liefern. Obwohl ich lange genug dabei bin kein Positionsaufstieg, dafür werden neuere Kollegen höhergestuft oder komplett neue direkt in der Position eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok. Anfangs sehr zentrale Standort, später dann näher beim Dreh mit deutlichem Anfahrtsweg. Klimaanlage jeweils immer vorhanden, PC teils echt tierisch langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Green-Team im Unternehmen, dass sich damit auseinandersetzt. In meiner Zeit wurde von Wasserspendern auf eine Aufbereitungsanlage von Leitungswasser umgeschwenkt. Mülltrennung am späteren Standort leider nicht mehr vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, aber nicht besonders hoch. Mitarbeiter werden bei Gehaltsverhandlungen bewusst gedrückt. Gehälter sollen untereinander nicht kommuniziert werden, um diese Unterschiede nicht aufzudecken. Kein Weihnachtsgeld/13.Gehalt, dafür teils Boni. Da laufende Produktion nur auf die Dauer der Produktion befristete Verträge, die oft auch sehr kurzfristig erst verlängert werden, was in der TV-Branche aber wohl so üblich ist.
Image
Das Unternehmen weiß sich sehr gut zu verkaufen, intern hängt es sehr stark von der Produktion ab. Oftmals leider eher Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehe ich als schwierig an, da kaum Aufstiegschancen gegeben sind. Jeder soll schön in seinem Bereich bleiben und seine Arbeit machen, keine konkreten Weiterbildungsmaßnahmen, die vorgeschlagen wurden, obwohl vorhanden.