Ihr Unternehmen?

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UFA 
Serial 
Drama 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nach außen groß, aber für intern sehr enttäuschend.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Interessantes Arbeitsumfeld mit - grundsätzlich - viel Potential
+ für Berufseinsteiger grundsätzlich interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus den vielen Möglichkeiten, die das Unternehmen hat, wird nichts gemacht. Es gibt keine richtigen Unternehmens- und Gehaltsstrukturen (bspw. keine richtige HR-Abteilung mit entsprechenden Aufgaben), die das gesamte Konstrukt leider sehr lächerlich erscheinen lassen. Es wird sich um nichts gesorgt/gekümmert. Die Meinungen von "oben" werden vertreten und gelebt, auf die vermeintlich "kleinen Lichter" unten wird nicht gehört. Zudem hat man das Gefühl, dass auf den oberen Etagen Machtkämpfe untereinander ausgetragen werden, die u.a. rein auf Ego-Thematiken zurückzuführen sind.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Sein als Schein - Außenwirkung ist nicht alles! Dann bekommt man auch die Fluktuation oder spärliche Nachbesetzung in den Griff
- Endlich ordentliche Unternehmensstrukturen aufbauen (Betriebsrat, Personalabteilung, etc.)
- ..um sich so auch mehr an den Mitarbeitenden und am Markt orientieren zu können, was gewünscht ist, gebraucht wird etc.

Arbeitsatmosphäre

- UFA-übergreifend keine gemeinsame, kollegiale Atmosphäre
- man kennt sich kaum, jeder ist für sich
- das, was man sagt, hat eh kein Gewicht bzw. interessiert niemanden

Karriere/Weiterbildung

+ Chance auf Übernahme nach Ausbildung, Volontariat, Praktikanten- oder Werkstudentenstelle recht hoch

- generell aber kaum Aufstiegschancen und keine Perspektiven
- Titel werden "frei Schnauze" angepasst (wirken dadurch nicht wirklich wertig und rechtfertigen nicht die Position und erst recht nicht das Gehalt)

Gehalt/Benefits

- Unterdurchschnittliche Bezahlung (nicht passend zur Position bzw. Titel)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Man schreibt sich "Grün" auf die Fahne - ist es aber nicht
- Der Wille ist da, aber richtig umgesetzt wird es nicht

Kollegenzusammenhalt

- Kaum Kontakt zu den anderen Teams/Departments und Produktionen, wenn man nicht direkt dort angestellt ist

Arbeitsbedingungen

- leider katastrophal - angefangen an den Arbeitsutensilien, die veraltet sind und nicht repariert/ersetzt werden
- es gibt niemand, der sich darum kümmert oder den es interessiert


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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