16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kamp-Lintfort gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr als pünktliche Zahlung der Gehälter
Gesundheitstage
Grippeschutzimpfung
Mögliche Prämien
Super Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Mo-Fr von 8-17h, passt für mich
Karriere/Weiterbildung
Ich möchte beim nächsten großen Projekt glänzen und die nächste Stufe nehmen
Gehalt/Benefits
Ich bekomme VWL und eine Anwesenheitsprämie
Kollegenzusammenhalt
Wir kommunizieren direkt bei Engpässen und stellen benötigte Mitarbeiter zur Verfügung
Umgang mit älteren Kollegen
Top, Kollegen die älter oder Krank gewesen sind und ihrer Tätigkeit nicht mehr ausführen können, bekommen die Möglichkeit in eine andere Abteilung zu wechseln
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Fast optimal
Kommunikation
Mein direkter Chef informiert mich immer täglich über den aktuellen Stand in den morgendlichen Meetings
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Ich werde vom Logistikleiter in verschiedene Projekte involviert und kann mein Teil dazu beitragen das Projekt erfolgreich umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme offen angesprochen werden sollen und dürfen. Die Lösung fällt vielleicht nicht immer zur Zufriedenheit der Mitarbeiter oder der Führungsrige aus, aber man wird nicht verurteilt, wenn man seine Anliegen, in sachlicher Art uns Weise an sein Gegenüber adressiert.
Soziales Miteinander:
Unsere Feste zu Weihnachten und im Sommer.
Gemeinsame Aktionen wie jährliches Teilnahme am Stadtradeln als Team.
Jährliches Weihnachstsschmücken mit Glühwein und Snacks.
Regelmäßige Müllsammelaktionen in unserem Gewerbegebiet mit anschließender Pizzarunde.
Wir haben im Pausenraum einen Dartautomaten und ein Kickertisch. Wir können im Sommer draußen im Grünen sitzen und unsere Pause verbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind in vielen Punkten auf einem sehr guten Weg, aber leider werden immer noch zu häufig die alten eingetretenen Pfade genutzt. Wir sollten, wollen und können ein moderneres Unternehmen werden. Lasst es uns einfach machen.
.....auch andere Wege haben schöne Steine....
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Mitarbeiter bei Entscheidungsfindungen, da wo es möglich ist, öfter einmal mit einbeziehen. Das fördert meiner Meinung nach auch einen besseren Zusammenhalt zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die familiäre Atmospähre zwischen vielen Kollegen*innen. Wir duzen uns alle vom Azubi bis zur Geschäftsleitung.
Image
UFP ist als sicherer Arbeitgeber (Arbeitsplätze) in unserer Branche bekannt. Kein Unternehmen ist absolut perfekt und ich kann die negativen Beurteilung nicht so ganz verstehen.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaubstage oder Abbau von Überstunden sind meist möglich. HomeOffice Regelung 2 von 5 Werktagen. Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage.
Es gibt Gleitzeit von 07.00-09.00 Uhr. Hier fände ich persönlich eine Ausweitung auf 10.00 Uhr besser, da man eventuelle Arztbesucher meist nicht bis 09.00 Uhr schafft. Allerdings daraf man in solchen Fällen auch später kommen, der Termin muss vorher bei der jeweiligen Führungskraft der Abteilung angemeldet werden. Kernarbeitszeit von 09.00 bis 16.00 Uhr. (freitags 15.00 Uhr)
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte wirklich zukünftig noch etwas mehr passieren. Ein neuer In House Englischkurs ist wieder in Planung. Es gibt ein regelmäßiges Coaching für die Nachwuchskräfte (Azubis), die im Vertrieb übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Ich würde alles als etwas leicht über dem Durchschnitt einstufen.
Es gibt VWL Leistungen. Business Bike Leasing, Corporate Benefit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist auf einem sehr guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollgen*innen sind toll. Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Empfinde ich als sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute bis sehr gute Führungskräfte, aber auch einige, denen sicherlich ein Coaching weiterhelfen könnte.
Arbeitsbedingungen
Es ist oft stressig, aber anders wäre es ja auch zu langweilig und eintönig.
Kommunikation
Hier ist definitiv noch Luft nach oben unter den einzelnen Fachbereichen. Wie in vielen anderen Firmen auch, ist die mangelnde Kommunikation in Prozessen und Projekten öfter mal das Problem. GF hat ein offenes Ohr für alle. Es gibt dafür extra eine wöchentliche Fragerunde jeden Mittwoch, da kann jeder Mitarbeiter hingehen und Fragen stellen, die ihn gerade bzgl. Firmenthemen beschäftigen.
Gleichberechtigung
Wird in vielen Fällen gelebt.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist sehr abwechselungsreich.
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Mehrfachbewertung
Ein fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kamp-Lintfort gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird mehr als pünktlich überwiesen. Mitarbeiter die 5 Jahre im Unternehmen sind bekommen 5g Gold und in 5 Jahres schritten 5g dazu. Das kannte ich nicht. Die Weihnachtsfeier ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht meckern, ich habe gekündigt trotzdem hat der Logistkleiter versucht mich in der Firma zuhalten und hat mir angeboten wieder kommen zu dürfen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn die Firma mehr in Schulungen der Mitarbeiter investieren würde
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte tolle Kollegen und Vorgesetzte mit denen man gut arbeiten konnte
Work-Life-Balance
Es musste nicht viele Überstunden geleistet werden, dadurch wie bei jeder anderen Arbeitgeber auch
Kollegenzusammenhalt
Wenn länger gearbeitet werden musste, haben alle mitgezogen
Umgang mit älteren Kollegen
in der Kommissionierung werden die leichtere Aufgaben an ältere Kollegen gegeben
Vorgesetztenverhalten
Hatten immer ein offenes Ohr habe nichts negatives erfahren
Arbeitsbedingungen
Ich hatte etwas respekt weil der neue Logistikleiter von Amazon gekommen war . Das war total nicht nötig, er war immer ansprechbar und hat nie einen schlecht behandelt.
Kommunikation
Mein Vorgesetzter hat jeden Morgen mit uns über den Tagesablauf gesprochen und alles erklärt
Gleichberechtigung
wichtige Positionen wurden fast 50/50 vergeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das was es mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich.
Unter manchen Kollegen ein super Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der neue Lagerleiter kommt von Amazon.
Sollte einem schon alles sagen.
Bei manchen Kollegen besser vorsichtig sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung der Leute und nicht immer nur abwimmeln.
Bessere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Überstunden an der Tagesordnung
Image
Außen hui innen pfui. Es wird nicht besser.
Work-Life-Balance
Mehr als Life
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt Pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich mittlerweile selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht mehr soviele Ältere da
Vorgesetztenverhalten
Amazon lässt mittlerweile Grüßen
Arbeitsbedingungen
Überstunden lassen grüßen und das jeden Tag.
Kommunikation
Es wird wenig bis gar nix an die Mitarbeiter weitergetragen.
Gleichberechtigung
Was ist das????
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsleistung wird nicht gewürdigt in keiner Form
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Unternehmen und sehr nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Kommunikation
könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es ist ok-mehr halt nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr pünktliche gehaltszahlung und meist sehr nette kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wahrscheinlich ist die ganze führungsriege einfach schon zu eingefahren um echten frischen wind zuzulassen
Verbesserungsvorschläge
überlegt euch mal eine sinnvolle richtung in die es zukünftig gehen soll
Image
leider viel frust spürbar aufgrund der neusten geschäftlichen entwicklungen. im markt öfter als zuverlässig aber teuer bekannt
Work-Life-Balance
einen extrapunkt für immerhin etwas gleitzeit und weil man auch kurzfristigen urlaub schon meistens durchkriegt
Karriere/Weiterbildung
man kann einen englischkurs im haus belegen
Gehalt/Benefits
es gibt keinen inflationsausgleich und man hat das gefühl die firma hat angst man könnte zu gut verdienen. einen punkt extra für weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen teams größtenteils schon gut, zwischen anderen abetilungen manchmal schwierig
Vorgesetztenverhalten
gefühlt das größte problem der firma. hier kommt es stark auf die abteilung an. aber leider fehlt es oft an interesse und empathie für die mitarbeiter. man kann und soll am besten irgendwie unter dem radar bleiben,
Arbeitsbedingungen
klimaanlage, zwei bildschirme, angepasste bürostühle
Kommunikation
wenig und dann auch meist schwammig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich nur als Zwischenstation zu gebrauchen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt untereinander!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potential wäre da ein besserer Arbeitgeber zu sein-wird aber nicht genutzt!!
Verbesserungsvorschläge
Ordentliches Führungspersonal einstellen!! Das würde viele Probleme lösen!! Zumindest im Verkauf!!
Arbeitsatmosphäre
Eher träge. Jeder macht so vor sich hin. Menschlich okay!!
Work-Life-Balance
1 Stunde Gleitzeit am Tag. Urlaub muss man am besten so früh als wie möglich planen im Team. Spontan mal 1 Tag weg geht in der Regel. Sonst sehr konservativ eingestellt Firma, arbeiten wie vor 10-20 Jahren!!
Karriere/Weiterbildung
dein job ist dein job bleibt dein job!!
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich. Null Anpassungen bei ziemlich mittelrpächtigem Gehalt-dafür Weihnachtsgeld!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Azubis haben energiesparen als Projekt!!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen im Team. Von anderen Abteilungen kriegt man nicht so viel mit!!
Umgang mit älteren Kollegen
voll in Ordnung!!
Vorgesetztenverhalten
Kümmern sich nicht wirklich um ihre Leute. Von halbwegs ordentlicher Personalführung ist weit und breit nichts sehen!! Flurfunk zeigt eher unzufriedene Kollegen. Viele junge Leute gehen schnell wieder. Da die Vorgesetzten sich hauptsächlich drum kümmern dass sie selbst gut dastehen sagt natürlich auch niemand was. Der hätte auch keine Schnitte!! Führungsetage höher schaut auch nur zu!!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Technik ok -2 Bildschirme, sehr ordentliche Bürostühle, Obst kostenfrei, Sport in der Mittagspause!!
Kommunikation
kommuniziert wird hier nicht viel. Aber da scheinen sich alle schon dran gewöhnt zu haben!!
Gleichberechtigung
AGG wird umgesetzt!!
Interessante Aufgaben
Man weiß was auf einen zukommt und macht das dann halt!!
Image
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Große Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine große Familie ist auch wenn sich nicht jeder mit jedem versteht.
Weihnachtsgeld
Jahrsbonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubswünsche werden kaum berücksichtigt
Zeiten: Montag bis Freitag sind gut aber 8 bis 17 Uhr. Da kann man nichts mehr erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende besser fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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UFP Deutschland GmbH, 4.0 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld und jahresbonus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...bevor wir "vergiftet" werden sind die meisten verhungert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...morgens nicht im Stau zu stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die unterdurchschnittliche Bezahlung steht in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung
- die Führungsebene hält die Mitarbeiter dumm und nutzt diese aus
- zu viele "Wasserköpfe"
- keine Arbeitnehmervertretung
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter auf einer Ebene gleichstellen und entsprechend behandeln
- Arbeitnehmervertretung zulassen
- Mensch soll auch als solcher behandelt werden
- Einführung von Tariflöhnen
Gehalt/Benefits
Inflationsausgleich ist ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UFP Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden UFP Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UFP Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.