Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Gehaltszahlung
Es gibt den ein oder anderen mit Potenzial für Veränderung, leider nicht in der Führung
Gehalt pünktlich. Unter manchen Kollegen ein super Zusammenhalt.
sehr pünktliche gehaltszahlung und meist sehr nette kollegen
Kollegenzusammenhalt untereinander!!
Dass es eine große Familie ist auch wenn sich nicht jeder mit jedem versteht.
Weihnachtsgeld
Jahrsbonus
Der neue Lagerleiter kommt von Amazon. Sollte einem schon alles sagen. Bei manchen Kollegen besser vorsichtig sein.
keine Wertschätzung, Manager haben kein Verständnis für menschliche Bedürfnisse
Potential wäre da ein besserer Arbeitgeber zu sein-wird aber nicht genutzt!!
wahrscheinlich ist die ganze führungsriege einfach schon zu eingefahren um echten frischen wind zuzulassen
Urlaubswünsche werden kaum berücksichtigt
Zeiten: Montag bis Freitag sind gut aber 8 bis 17 Uhr. Da kann man nichts mehr erledigen.
Zeitgemäße und kompetente Führungskräfte suchen und einstellen.
Die dauernden Überstunden ggf. mit ein wenig mehr Personal kompensieren, insofern für die UFP noch jemand zu finden ist.
Eine Wettbewerbsfähige Bezahlung wäre schön
Bessere Bezahlung der Leute und nicht immer nur abwimmeln.
Bessere Arbeitszeiten
Ordentliches Führungspersonal einstellen!! Das würde viele Probleme lösen!! Zumindest im Verkauf!!
überlegt euch mal eine sinnvolle richtung in die es zukünftig gehen soll
Auszubildende besser fördern.
Der am besten bewertete Faktor von UFP Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier werden unabhängig vom Alter alle gleich schlecht behandelt
voll in Ordnung!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UFP Deutschland ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War mal deutlich besser
könnte verbessert werden
kommuniziert wird hier nicht viel. Aber da scheinen sich alle schon dran gewöhnt zu haben!!
wenig und dann auch meist schwammig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man kann einen englischkurs im haus belegen
dein job ist dein job bleibt dein job!!
