2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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UFZ-Umweltforschungszentrum Leipzig-Halle GmbH Bewertungen
UFZ-Umweltforschungszentrum
Leipzig-Halle
GmbH
Halle (Saale)
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starre Strukturen vs. (finanzielle) Sicherheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitungsphase, das Arbeitsumfeld, die Kommunikation im Team, mein Aufgabenbereich, Work-Life-Balance und Sozialbewusstsein waren in meinem Team stark ausgeprägt. Das hat vor allem mit der vorgesetzten Person des Teams zu tun. Das übergeordnete Team war bei den genannten Themen im Mittelfeld.
Mitarbeitenden werden gerecht entlohnt und aufgrund seiner Struktur besteht beim UFZ keine große Gefahr, dass aufgrund von finanziellen Engpässen oder äußeren Einflüssen (z.B. Pandemie) viele Stellen gestrichen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in der Wissenschaft und bei großen Unternehmen üblich, sind die Strukturen fest gefahren, das Bild nach außen wird strikt gewahrt während es intern teilweise ernste und langwährende Konflikte gibt und es müssen stets "Politiken" eingehalten werden. Das kann ermüdend sein, wenn man ein Fan von zügiger Veränderung und neuer Ideen/Vorgehensweisen ist.
Verbesserungsvorschläge
1) Junges bis mittleres Alter, diverses Personal in allen Abteilungen auf allen Positionen (v.a. wissenschaftliche "Spitzenpositionen" und Positionen mit hoher Entscheidungsgewalt interner Prozesse) umsetzen. D.h. v.a. Schwarze, non-binäre/queere (falls Wissen darüber besteht), behinderte, fachfremde Personen.
2) Supervision von außen/mit Mentor:Innen/Partner:Innen für Positionen ab Personalverantwortung und höher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt guter Job, nettes Team, trotzdem besonders finanziell und karrieretechnisch ernüchternd.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung evtl., aber damit verbundener Karriereaufstieg nein.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in der Verwaltung im Zweifel leider immer gegen den Mitarbeiter und null Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung sehr gut, aber nicht mal eine Kaffeemaschine vom AG.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UFZ-Umweltforschungszentrum Leipzig-Halle durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden UFZ-Umweltforschungszentrum Leipzig-Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UFZ-Umweltforschungszentrum Leipzig-Halle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.