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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin in über 4 Jahren immer gerne auf Arbeit gegangen!
Ich glaube man hat das Zeug dazu auch Projekte außerhalb des automotives Bereich zu stemmen.
Es wird einem alles gegeben, was man zum Arbeiten benötigt. Ein wertschätzender und ehrlicher Umgang war sowohl unter Kollegen als von auch Vorgesetzten und Geschäftsführung immer vorhanden. Auch in den im automotive Bereich üblichen stressigen Phasen wird darauf großen Wert gelegt.
Von der Regelung für die Arbeitszeitgestaltung kein Problem. Ein Strich kann hier nur die Praxis im "Automotive Sondermaschinenbau" machen, dass spontan Dienstreisen oder eine Phase mit mehr Stundenaufwand ansteht.
Karriere ist möglich im Rahmen einer Firmengröße von 50+ Leuten. Weiterbildung wird finanziert und gefördert. Allerdings geht das Projektgeschäft immer vor, was die Weiterbildung umständlich und nicht planbar macht.
Für die Branche und Firmengröße üblich, vermutlich über dem Durchschnitt im Raum Bamberg. Allerdings wird jeder Vertrag und Gehaltserhöhung einzeln ausgehandelt. Weiterhin wird versucht, alle möglichen Benefits und Sozialleistung für die Mitarbeiter zu organisieren.
Es wird ein selbstständigesZusammenarbeiten in den Projekten gefordert und gefördert. Die Kolleginnen und Kollegen sind immer hilfsbereit und haben meistens auch Spaß an der Arbeit. Einige Kollegen verbindet auch die Freizeit.
Ich bin so mittel alt, ich hab nichts Negatives zu Ohren bekommen.
Immer wertschätzend und ein offenes Ohr für individuelle Anliegen.
Mann bekommt alles, Handy, Auto, Equipment, Arbeitskleidung. Mann muss sich nur gegebenfalls darum selber kümmern.
Immer ehrlich und zielführend. Die Struktur ist nicht so weit aufgebaut, dass alle Information auch zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Eher Gewöhnungssache =)
Sehr viele männliche Mitarbeiter, ich kann es nicht mit Sternen bewerten, ich habe zumindest nichts Negatives zu Ohren bekommen.
Sondermaschinenbau mit einem hohen Anteil an Softwareeigenentwicklungen. Es werden auch oft Anlagenprojekte angenommen, welche den Aufbau von neuem Fachwissen und Prüftechniken erfordert. Wer Technik begeistert ist, wird hier immer etwas finden können.
Die flexible Arbeitszeit immer wenn es die Projekte zulassen hat man freie Hand.
Es gibt zeitlich immer mal Projekte wo wir alle ziemlich gefordert sind. Aber aus Druck entstehen auch gerne mal Diamanten. Das ist okay solange es keine Dauerbelastung ist! Bitte darauf achten das es kein Dauerzustand ist. Dafür gibt der AG aber auch immer extra mal was aus um Wertschätzung zu zeigen.
Bitte weiter so den AN in den Mittelpunkt stellen und weiterhin so familiär agieren dann wird es eine schöne Zukunft.
Gibt sehr Unterschiedliche Bereiche, bei mir ist es schön :)
Nichts negatives gehört Super AG
Sehr Gut, Familie hat einen hohen Stellenwert. Kenne ich so nicht von anderen Firmen. Klar in den Projekten gibt es immer mal Stress, dafür gibt es aber auch immer ausgleich und Verständiss wenn man mal nicht kann.
Da musst du dich selber drum kümmern. Aber wenn du was möchtest, bekommst du das auch.
Super. Urlaub/Weihnachtsgeld - Firmenwagen - immer mal Guddis - private Krankenversicherung - kostenlose Getränke - Obst. Was will man mehr? Hoffentlich bleibt alles so schön :)
Wird drauf geachtet.
Gut
Auch nichts negatives Bekannt
TippTopp
Wenn du gerne Selbständig arbeitest, ist es hier genau das richtige für dich.
Du hast freie Hand solange du auch ablieferst.
Projektstress kann punktuell mal sehr groß sein.
Ehrliche direkte Kommunikation
Mir ist keine Ungleichheit aufgefallen
Mega Abwechslungsreich
Viele Bonis und angenehmes Klima
Ich kann nichts wirklich schlechtes finden, es wäre Jammern auf hohen Niveau.
Mehr Leute einstellen und die Arbeit besser zu schaffen.
Jeder kann etwas bewegen, super Klima. Motivierte Arbeitskollegen.
Es zählen auch andere Meinungen.
Es wird einem viel Freiraum gegeben seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Früher oder später kommen oder gehen ist ganz normal. Klar die Arbeit muss wie in jeder anderen Firma gemacht werden.
Bisher wurden Weiterbildungen nie abgelehnt.
Klar es muss halt zeitlich in das Projekt passen.
Hier darf und kann jeder einen Firmenwagen haben. Das ist schon ein großes Privileg.
Wer viel leistet wird auch gut bezahlt.
Guter Zusammenhalt.
Alles super bisher.
Steht hinter dir wenn etwas sein sollte.
Ich war schon in anderen Firmen und hier ist es am schönsten :)
Offene Kommunikation. Guter Umgang untereinander.
Sehr interessant und sehr abwechslungsreich.
Neue Ideen sind immer willkommen.
Jeder kann sich entwickeln, wenn er dies selber möchte.
Viele Benefits, Gleitzeit, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Trotz einheitlicher Regelungen kann jeder machen, was er will. 40-Stunden-Woche, Zahlung nicht nach Tarif, es gibt keinen Betriebsrat
Mehr Struktur, effizienter werden, auf unzufriedene Mitarbeiter hören, bevor sie gehen um gute Leute zu halten und Fluktuation zu verringern.
Es wird sehr viel Wert auf eine funktionierende Ausrüstung gelegt. Die Büros sind nicht zu groß und 98 % der Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Je nach Abteilung/Position wird das hier ein wenig unterschiedlich gehalten. Grundsätzlich heißt es, es gibt 2 Tage Homeoffice in den Bereichen, wo es möglich ist. Das gilt aber nicht für jeden. Manche können viel mehr Homeoffice machen, andere müssen jede Woche anfragen. Allerdings bietet Gleitzeit eine sehr gute Basis, wobei ich die 40-Stunden-Woche für veraltet halte.
Könnte besser sein.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen finanziert. Mit Karriere ist es komplizierter. Es kommt auf die Ausbildung an die man hat, wenn man „Karriere“ machen möchte.
Bis auf ein paar Ausnahmen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Es wie viel Wert auf Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt gelegt.
Es gibt nicht wirklich alte Kollegen in diesem Unternehmen.
Die Vorgesetzten könnten gelegentlich konsequenter sein. Sie sind sehr sehr nett und nicht nachtragend.
Es wird viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt.
Hier hakt es oftmals. Manches wäre einfacher, wenn man den benötigten Informationen nicht immer nachlaufen müsste.
Die Gehälter unterscheiden sich natürlich je nach Position. Meins könnte deutlich höher sein.
Gut jedoch ist das Firmenhandy, das jeder bekommt. Ggf. kann man einen Firmenwagen haben, es gibt eine betriebliche Krankenversicherung und Weihnachtsgeld. Es wird kein Energiegeld bezahlt.
Meiner Meinung nach gibt es hier schon Unterschiede.
Je nach Abteilung kann die Vielfalt der Aufgaben stark variieren. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Geduldig
Die Führung
Struktur aufbauen
Flexibilität, offene Kommunikation
Ehrlicher Umgang. Man kann seine Meinung sagen und vertreten. Kommunikation auf Augenhöhe und sehr flache Hierarchie.
Viel zu tun, daher etwas wenig Zeit für interne Entwicklung. Prozesse müssen auf das schnelle Wachstum noch teilweise angepasst werden. Aber man ist auf dem richtigen Weg.
Interne Strukturen festigen und Prozesse für weiteres Wachstum anpassen. Nicht stehenbleiben sondern weiter innovativ bleiben wie bisher.
Eine sehr positive und konstruktive Zusammenarbeit
Mangeln an Weiterbildungsangboten
Interne Weiterbildungsangebote