UGA 

Biopharma 

GmbH 

Henningsdorf 

bei 

Berlin

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mir ist klar, dass ein kleines Unternehmen eventuell noch nicht das Personal hat, welches sich ausschließlich um den Bewerbungsprozess kümmert. Aber wenn Stellen immer wieder aktiv ausgeschrieben werden, gehe ich davon aus, dass neue Mitarbeiter tatsächlich gesucht werden.
Da sollte es meiner Meinung nach das Mindeste sein, wenigstens eine automatische Eingangsbestätigung zu verschicken. Auf meine Bewerbung und meine Nachfrage wurde leider nie reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Rechtzeitig Bescheid geben und zumindest die Absprache einhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da die Firma noch sehr jung ist, muss sie sich als solche noch etablieren. Die wissenschaftliche Expertise ist zwar gegeben, aber eine ausgeschriebene Stelle im Bereich Qualitätsmanagement (Stand 1. Quartal 2017) weist z.B. darauf hin, dass es hier noch einen wichtigen Aktionspunkt gibt.
Das Gespräch selbst war ohne Wertschätzung meiner Person bzw. meiner Erfahrungen. Auf die Tätigkeiten in der Stellenausschreibung wurde nicht eingegangen, ebenso wenig wurde nach meinem aktuellen Arbeitgeber gefragt, noch auf meine dort durchgeführten Tätigkeiten eingegangen. Stattdessen wurden Detailfragen zu lange zurückliegenden Tätigkeiten gestellt. Ich habe mich bei dem Gespräch nicht wohl gefühlt und nach ein paar Tagen Bedenkzeit der Firma abgesagt.

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