Tolle Kollegen, aber keine Karrieremöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Erfahrung guter Kollegenzusammenhalt und auch Raum für Spaß / Kaffee trinken etc. Das hängt aber auch stark von dem Team bzw. der Abteilung ab, in der man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work-Life-Balance, starre Arbeitszeiten egal ob Winter oder Sommer, unbezahlte Überstunden, Überforderung in den Projekten (zu wenig Personal für zu große Projekte, daher Überstunden - teilweise kommen Kollegen samstags rein, um die Arbeit zu bewältigen). Die Bezahlung ist unterirdisch, Beförderungen oder Gehaltserhöherungen sehr selten. Es wird ausgenutzt, dass sich vor allem junge Leute bewerben, die man 2 Jahre lang verheizen kann, um sie dann auszutauschen. Karrierechancen = 0
Verbesserungsvorschläge
Es findet so gut wie keine Work-Life-Balance statt. Es gibt strikte Arbeitszeiten von 9:00 - 18:00 Uhr, früher gehen (auch zwecks Abbau von Überstunden) ist die absolute Ausnahme. Generell fährt die Geschäftsführung ihren eigenen Kurs und passt sich nicht dem Zeitgeist an (Flexiblere Arbeitszeiten, Weiterbildung oder Home-Office sind so gut wie nicht möglich). Man geht absolut nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, was sehr schade ist.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team hat man sehr nette Kollegen, mit denen man auch privat was machen kann. Das ist viele der einzige Grund, warum sie noch hier arbeiten.
Kommunikation
Je nach Team gut, von Vorgesetzten so gut wie gar nicht. Man kommt teilweise Montags ins Büro und hat einen neuen Kollegen neben sich sitzen und keine Ahnung wie er heißt, oder in welchem Team er ist. Personalupdates kommen immer erst dann, wenn die neuen Kollegen schon ein paar Tage da waren. Für mich relativ sinnlos.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sehr gut
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Starre Arbeitszeiten von 9:00 - 18:00 Uhr. Es ist so viel Arbeit, dass viele oft bis 20:00 Uhr im Büro sitzen oder samstags rein kommen. Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Von unterirdisch bis ganz in Ordnung ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. In der Sales und Promotion größtenteils immer der gleiche Ablauf bei Projekten. Starre Vorgaben vom Kunden, die man einfach nur abarbeiten muss. Man hat kaum Einflussmöglichkeiten auf die Projekte, sondern soll einfach nur umsetzen und abarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, oft stickig und schlechte Luft und im Sommer nicht klimatisiert. Einerseits ist es schön, weil man seine Kollegen um sich rum und dadurch auch viel Spaß hat. Aber wenn man sich konzentrieren muss ist die Lautstärke sehr anstrengend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Man steigt extrem niedrig ein und wenn, sind die Gehaltserhöhungen sehr niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten. Man hat das Gefühl, dass es Glückssache ist, wer befördert wird oder wer seit 5 Jahren auf dem gleichen Posten sitzt. Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt, sondern es ist selbstverständlich, extrem viele Überstunden zu leisten, damit die Projekte irgendwie funktionieren. Viele fangen hier mit großen Karrierewünschen an und versuchen, sich hoch zu arbeiten. Da dies nicht möglich ist, kündigen viele nach +- 2 Jahren wieder, da man sich umsonst kaputt arbeitet.