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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 150 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Fair und kollegial
Mittagessen Möglichkeit
Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten, Homeoffice möglich, gutes Team
Super Kommunikation
Ich war mal froh, stolz und zufrieden für dieses Unternehmen zu arbeiten, aber das hat sich massiv gewandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann jedem Interessenten nur raten, über Kontakte ehrliche und realistische Meinungen zur UGW einzuholen, da kritische Bewertungen auf Kununu gerne "verschwinden".
Gehalt
Vorgesetzenverhalten
Überstunden als Voraussetzung zu sehen und dann nicht mal zu bezahlen
Psychodruck auf Mitarbeiter auszuüben
Nichts gefunden
Es gibt prinzipiell nichts schlechtes.
Ich bin fast wunschlos glücklich!
nichts... Projekte sind oft zeitlich begrenzt, ist aber im Vorfeld bekannt, und hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun...
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Überstunden bezahlen
Qualifizierte Führungskräfte einstellen
Flexible Arbeitszeiten einführen
Weiterbildung Mitarbeiter aktiv von Führungskraft fördern und nicht auf den Mitarbeiter abwälzen
Mir wäre jetzt nichts negatives aufgefallen
10.000 private Kilometer p.a. trotz 1% Regelung beim Firmenwagen ist ein Witz.
Fahrtenbuch trotz 1% Regelung ist nervig und unverständlich
Mehr Mitarbeiter-Events.
Gerade wir im Außendienst haben sonst nicht so viel Bezug zu den Kollegen im Office.
Keine Hard Copies mehr !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von UGW ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es ist ähnlich einer Familie, man lernt von älteren Kollegen und lehrt auch ab und an jüngere Kollegen. Einfach klasse in alle Richtungen!
Gibt kaum ältere
gelten als Erfahrungsträger, werden auch von den jungen MA integriert und umgekehrt
Siehe Gleichberechtigung
Super und deren Fachwissen wird geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UGW ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Kein Platz für Karriere, Weiterbildung wird nicht angeboten.
Schwer die Stelle zu fördern, es finden aber regelmäßig interne Produktschulungen statt.
Nicht in allen Bereichen möglich.
Siehe Punkt Gehalt. Man kann vom Junior zum Consultant oder vom Consultant zum Senior aufsteigen, dafür wird aber auch Mehrleistung erwartet, die in keinster Weise in Relation zu der Gehaltsanpassung steht. Weiterbildung darüber hinaus gibt es nicht.
Nichts wird pro aktiv angeboten aber wenn man selbst etwas machen will werden keine Steine ins Weg gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UGW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet UGW schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UGW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 145 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UGW als eher modern.
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