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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UGW die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UGW
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UGW
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft gut, es wird aber nichts gegen Beschwerden unternommen

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut, der Rest eher gemischt

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeofficetage wurden gekürzt & feste Tage eingeführt, rückläufig & weniger flexibel

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengeld wächst schnell, aber das Gehalt passt sich nicht an

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro, genervte und laute Mitarbeiter, alle stehen ständig unter Stress und Druck

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wer was ist, weiß was

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