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UGW 
AG
Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufgeschlossener, moderner Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei UGW Communication GmbH in Wiesbaden als Junior Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. mehr kurze Updates zum aktuellen Bewerbungsstand geben (sollte es etwas länger dauern)

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, private Interessen
  • Gründe für den Jobwechsel, Fragen zu meiner laufenden Weiterbildung (Themenfelder, Dauer, Zeitfaktor)
  • Erfahrungsberichte im Marketing, vergangene Aufgabenfelder

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chaotischster Laden überhaupt!

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei UGW AG in Wiesbaden als Suchte sich die UGW selbst aus beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll. Ich hatte mich für einen Job beworben, in dem es im Bewerbungsgespräch überhaupt nicht ging. Ich wurde für eine andere Stelle befragt, die ich nicht wollte. Und dann kam der Witz: auf die Nachricht, dass ich nach zwei Monaten nichts gehört hatte und meine Bewerbung zurückziehe, kam die Antwort „Upsii, hier waren so viele krank.“ … peinlich.


Schnelle Antwort

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Man soll das Unternehmen so großartig wahrnehmen wie man es gerne hätte und nicht so jämmerlich wie es tatsächlich ist.

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei UGW Sales GmbH in Wiesbaden als Vertriebsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht einfach Begeisterung einfordern, sondern erst die Grundlagen dafür schaffen und die entsprechenden Werte leben!!

Bewerbungsfragen

  • Sozial Kompetent, Vertriebsstark, Begeisternd sympathisch,
  • vertrauenswürdig
  • fragile Firmenkonstruckte mit unrealistischen Erwartungen geraten in Insolvenz
  • Man will wissen ob man alles über das "supertolle" Unternehmen weiß (natürlich nur das positive) für dass man sich hier bedingungslos bewerben will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch

3,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei UGW AG in Wiesbaden als Junior Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, USP
  • Lebenslauf
  • Wie stellt man sich die Position vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Koslowski, SC Personal
Michelle KoslowskiSC Personal

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Zunächst einmal freuen wir uns sehr, dass Sie das Gespräch als angenehm empfunden haben. Auch Ihre gute Bewertung im Bereich Wertschätzung freut uns sehr, da wir auf ein wertschätzendes Umfeld viel Wert legen.

Wir wissen, dass hinter jeder Bewerbung viel Arbeit steckt und möchten uns dafür entschuldigen, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung von uns warten mussten. Wir arbeiten stetig daran, den Bewerben einen zufriedenstellenden Prozess zu gewährleisten

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße

Innerhalb von 4 Wochen von der Bewerbung bis zum Vertrag.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei UGW AG in Wiesbaden beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Teamwork, Wer bin ich als Person
  • Studienwahl, Gründe für den Wechsel, Aufgaben, Schwierigkeiten, Erfolge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schweigen im Walde. Sehr unprofessionelles Verhalten!!!

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei UGW Promotion GmbH in Wiesbaden als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor über 2 Monaten bei UGW als Art Director beworben. Wochen sind vergangen und es kam keine Antwort. Ich schrieb eine weiterer E-Mail und rief noch zusätzlich an.. Nichts. Keine Rückmeldung. Absolut unseriös und unprofessionell.

Vergeudete Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Übersichtlicher Bewerbungsprozess mit schnellen Antworten

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei UGW AG in Wiesbaden als HR Assistant beworben.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • meine Stärken, meine Hobbies
  • Gründe für die Ausbildung, Gründe für das Studium, warum Personalwesen
  • warum UGW

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sales Coach

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei UGW Sales GmbH in Wiesbaden als Sales Trainer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich auf Bewerbungen melden. Auf meine Bewerbung vom April 2018 wurde bis heute nicht geantwortet. Im Juni 2018 habe ich erneut nachgefragt wie der Stand der Dinge ist jedoch ohne Rückmeldung. Die Bewerbung an UGW kann man sich sparen. Die HR Abteilung austauschen oder ersetzen. Das ist kein Umgang mit Menschen die eurem Unternehmen nachhaltig unterstützen möchten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Initiativbewerbung als Außendienstmitarbeiter

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UGW AG in Wiesbaden als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antwortzeiten stark reduzieren, Abstand nehmen von vorgefertigten Standart Emails, Bewerber kennen lernen

Ich habe mich über den internen Bewerbungsprozess mit einer Initiativbewerbung beworben. Ich achte immer strikt darauf, dass alle Unterlagen wie gefordert vorhanden sind. Das absenden der Unterlagen war erfolgreich und wurde per Email bestätigt. Nach 4 Wochen ohne Reaktion habe ich per Email nachgehakt und nach weiteren 2 Wochen eine Info bekommen, dass bei der Bewerbung die angehängten Unterlagen fehlen, mit der Bitte um Nachreichung.

Dies habe ich getan und wieder keine Info bekommen bzw. eine Eingangsbestätigung.

Nach weiteren 2 Wochen kam eine Standard Email mit einer Absage, ohne Begründung.

Zu beachten ist, ich komme aus der Branche mit Kenntnissen, es handelte sich um eine Initiativbewerbung ohne Angabe von einer bestimmten Stelle oder Zeitraum, wann der Wechsel erfolgen könnte. Da es sich um eine Agentur mit verschiedenen Projekten handelt, kann man auch Bewerberdaten pflegen und für später speichern.

Für mich der bisher schlechteste Prozess in meiner Karriere und in keinster weise nachvollziehbar und für die Zukunft nachhaltig.

Bewerbungsfragen

Wechsel im Außendienst für neue Herausforderung in einem anderem Unternehemen/Projekt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nach Probetag nie eine Zu- oder Absage bekommen

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei UGW Promotion GmbH in Wiesbaden als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehrmaliger Anrufe und nachhaken, habe ich auch 6 Monate nach meinem Probetag keine Antwort


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Koslowski, SC Personal
Michelle KoslowskiSC Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für das Feedback zum Probearbeiten in der UGW.
In der UGW Promotion GmbH haben wir keine Art Directoren angestellt - vermutlich liegt hier eine Verwechslung oder ein Missverständnis vor.
Wir streben danach uns täglich zu verbessern, auch regelmäßige Abläufe wie Bewerbermanagement gehören dazu und werden von uns regelmäßig überprüft.
Ihr Feedback hilft uns weiter, hier nochmal genauer hinzusehen.
Vielen Dank.

Beste Grüße

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