Uhlig Wel-Cor GmbH Ex Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, durch massiven Druckin der Hierarchie von oben (Investor, Geschäftsführung, Meister, Vorarbeiter, Arbeiter), dadurch schlechte Stimmung, mangelnde Motivation
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht, kurzfristige Schichtwechsel, Überstunden kurzfristig bei Bedarf und teilweise kurze Zeit später Kurzarbeit, 3 Schichtsystem mit 40 Std Woche (die anfallenden Minusstunden müssen eingearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind eingeschränkt möglich, aber eigentlich unattraktiv, weil es dafür keine große finanzielle Honorierung gibt
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, Haustarif, Gehälter ca 35% hinter IGM Tarifvertrag zurück, Sozialleistungen sind nur VWL möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch, weil Iso Zertifikat werden gebraucht und deswegen sind die Bemühungen groß
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen, Misstrauen untereinander, wegen Spitzel und Denunziantentum, Nasenfaktor Prinzip bei Benennung von neuen Posten in allen Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, Probleme/Arbeiten werden von Vorgesetzten auf normale Arbeiter abgewälzt, wenn's gut läuft, sind die Vorgesetzten sofort da und nehmen das Lob an und wenn es zu Problemen kommt, werden die Arbeiter von den Vorgesetzten zur Verantwortung herangezogen
Arbeitsbedingungen
Durchwachsen, von Halle zu Halle unterschiedlich, Probleme mit funktionierenden Absaugungen für Chrome-Nickel Dämpfen, Heizung im Winter nur teilweise eingeschaltet
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Belegschaft, zwischen Geschäftsführung, Meister, Vorarbeiter und Produktion schlecht
Gleichberechtigung
Ganz ok, Frauen und Männer werden gleich behandelt und bezahlt
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Tätigkeiten...langweilig mit der Zeit, zumindest in einigen Abteilungen...