37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Art und Weise wie kommuniziert wird, was nicht immer in der letzten Zeit möglich war
Vieles dauert oft zu lange, es wird oft auf Meinungen von Mitarbeitern gehört welche mit dem Thema wenig zu tun haben. Mitarbeiter welche viele Erfahrungen haben werden oft nicht Ernst genommen.
Hier das Homeoffice mehr einschränken oder hier mehr Ergebnisse fordern, kommt hier immer wieder zu Problemen unter den Kollegen, oft nicht erreichbar, oder man wartet auf Antworten 2-3 Tage, gerade immer Montags und Freitags tritt es vermehrt auf
Sehr gut, neuste Hardware am Arbeitsplatz, super Ausstattung im HomeOffice
Bekannt in der Branche
Hier wird echt viel getan für die Mitarbeiter, leider verlieren hier viele den Blick, da alles ja normal ist.
Hier hat man alle Möglichkeiten
Könnte immer mehr sein
Hier wird viel gemacht, leider bekommen dies viele nicht mit, liegt aber am Interesse der einzelnen, das Handy ist hier immer wichtiger, wie im echten Leben.
Nicht mit jeden, aber viele, wie im echten Leben
Sehr gut
Perfekte Ausstattung, Werkzeug, Arbeitsumfeld
Sehr gut, man kann alles selbst entscheiden, keine Überwachung oder Überprüfung der Ergebnisse
Immer perfekt
Man kann sich selbst, wenn man will voll einbringen
Neben der herzlichen Atmosphäre finde ich auch die Lage und auch die Parkplatzsituation großartig. Oft bekommt man mit, dass es auf anderen Firmenparkplätzen etwas chaotisch zugeht. Im Alltag also ein echter Plus-Punkt.
Außerdem gibt es ein Job-Rad Angebot und Massage am Arbeitsplatz.
Die Atmosphäre ist sehr herzlich und angenehm, man fühlt sich gut aufgenommen und kann mit jeder Person sehr gut reden.
Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Das Unternehmen unterstützt jegliche Weiterbildungen und legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeitenden.
Das Unternehmen arbeitet klimaneutral und legt hohen Wert auf Nachhaltigkeit.
Den Zusammenhalt empfinde ich als überdurchschnittlich gut und habe mich selten so wohl auf der Arbeit gefühlt.
Sehr unterstützend.
Die Kommunikation ist sehr gut. Probleme werden offen kommuniziert, statt hintenrum.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Das offene, das Vertrauen was einem entgegen gebracht wird.
Das so lange bei Mitarbeitern welche das System gegenüber den Kollegen negativ ausnutzen zugeschaut wird.
Mehr einzelne Mitarbeiter die Möglichkeit bieten Verantwortung zu übernehmen.
Super Produkt
Lecker Obst und Kaffee
Sehr viele Möglichkeiten
Könnte besser sein
Wird großen Wert drauf gelegt
In meiner Abteilung perfekt
Perfekt, da die Chefs auch schon älter sind
Jeder bekommt was er will, Werkzeug, höhenverstellbare Tische, super Stühle
Nicht in allen Abteilungen, es gibt Abteilungen die schließen sich ein, werden sogar die Fenster mit allem was man hat zugeklebt ?
Wird sehr drauf geachtet
Immer wieder neue Sachen, jeder Tag wieder anders
Macht weiter so, läuft ja besser wie bei vielen anderen zur Zeit
Sehr gute Büros mit vielen Freiheiten
Massage, Obst, Kaffee umsonst
Man hat alle Möglichkeiten in alle Richtungen
Könnte natürlich immer mehr sein
Mit sehr vielen sehr gut
Fast immer perfekt
Nicht mit jeden, wie im echten Leben
man kann viel selbst zum Erfolg beitragen
Das Gehalt kommt immer pünktlich oder schon ehr, nicht immer üblich
Schwierig, hier gibt es vieles was man bei anderen Arbeitgebern verzweifelt sucht.
Viele Mitarbeiterangebote, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Tischtennis oder Bowling Turnier, Corporate Benefits
Obst und Gemüse, dazu Kaffee und Wasser kostenlos
Nur der Urlaubsanspruch könnte an die Tarife gebunden werden dies ist leider nicht der Fall. Schade heut zu Tage ist es üblich mit 30 Tagen Urlaub anzufangen Mann sollte in dieser Hinsicht mit der Zeit gehen nur ausgeruhte Mitarbeiter sind gute und motivierende Mitarbeiter.
Neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen
Geschäftsführer sind nicht am Mitarbeiter und schauen nur auf die Zahlen
Führungskräfte ausbilden bevor sie eingestellt werden.
Die Leistung von Mitarbeitern zählt nichts. Führungskräfte sind Führungskräfte, weil sie den Nachnamen der Geschäftsführer tragen und nicht aufgrund ihrer Kompetenzen. Die Arbeitsatmosphäre wird aktiv durch Geheimnistuerei verschlechtert.
Es wird alles versucht um dem Image zu schaden. Den Begriff Familienunternehmen sollte man überdenken und damit nicht mehr werben.
Kernarbeitszeiten, die kaum Flexibilität zulassen.
Kompetenzen der Mitarbeiter werden zwar erkannt aber leider kaum gefördert.
Ok, aber für die Branche und den Gewinn schlecht.
Mehr Schein als sein
Wunderbare kompetente Kollegen.
Leider fehlen grundlegende Führungskompetenzen. Nur weil jemand Schwanger war, hat derjenige nach der Elternzeit nicht die Kompetenzen zur Führungskraft. Bei U&Z ist das keine Seltenheit.
Die günstigsten Schreibtische, alles zusammengewürfelt ohne einheitliche Linie.
Der Fisch stinkt vom Kopf. Der eine weiß nicht was der andere tut. Das fängt ganz oben an.
Nur Männer im oberen Führungskreis. Und eine Frau als Abteilungsleiter. Gleichberechtigung ist was anderes, wenn die Hälfte der Besatzung Frauen sind.
Keine oder kaum Einschränkungen meiner Arbeitsweise, gratis Kaffee & Obst
Kommunikation & kaum Gleichbehandlung der Mitarbeiter und den Familienmitgliedern
Kommunikation nach Außen verbessern, niemandem ist mit Lügen und Geheimnissen geholfen
Gleitzeit, aber Kernarbeitszeit
Kann mich nicht beschweren, könnte aber mehr sein
Schnell verurteilend, wenig Interesse an Verbesserungsvorschlägen, Führungskompetenz lässt zu wünschen übrig, Kommunikation muss erst gelernt werden
Probleme werden verschleiert kommuniziert. Keiner weiß was wirklich im Hintergrund passiert. Bei Fragen/Problemen zu/mit einzelnen Personen wird sich zuerst an die entsprechende Führungskraft gewendet, anstatt an die betreffende Person und alles passiert hintenrum
Familienmitglieder werden bevorzugt,
Bei betriebsbedingten Entlassungen werden diese natürlich nicht berücksichtigt
So verdient kununu Geld.