Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Uhlmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Umfangreiche Informationen bei Veränderungen und zur wirtschaftlichen Situation. Die Transparenz hat sich mit der aktuellen Geschäftsleitung deutlich verbessert
Flexible Arbeitszeiten und ein vielfältiges Angebot an Fringe Benefits
Positive Veränderungen spürbar - aber immer noch viele Fachspezialisten und "Gutmenschen" mit zu wenig Orientierung auf Performance
Technologie und Internationalisierung in einem wachsenden Unternehmen bieten spannende Herausforderungen
Gegenseitige Unterstützung und wertschätzende Zusammenarbeit