Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Uhlmann?

Uhlmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Uhlmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uhlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Uhlmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uhlmann wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uhlmann als eher modern.

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Uhlmann
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
52%52
Flexible Arbeitszeiten
52%52
Homeoffice
52%52
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Parkplatz
48%48
Barrierefrei
43%43
Rabatte
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Betriebsarzt
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Essenszulage
38%38
Diensthandy
38%38
Internetnutzung
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Coaching
19%19
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Kinderbetreuung
10%10
Firmenwagen
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unternehmenskultur basiert auf Werte die weitgehend auch gelebt werden

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Noch starke Fokussierung auf den Standort Laupheim, die Globalisierung ist noch nicht in die DNA übergegangen

September 2025Bewertung lesen

Leere Versprechungen, viele Chefs interessiert nicht was Mitarbeiter denken obwohl dies oft zur Lösung führt, viele Ideen als Mitarbeiter werden erst schlecht gemacht und im Nachhinein von höheren Positionen genau gleich als plötzliche Lösung des Problems dargestellt.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konsequent auf Führungskräfte setzen, die nicht verwalten sondern gestalten

September 2025Bewertung lesen

Nicht so perfekt nach außen präsentieren wenn es nicht so ist.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Uhlmann ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Technologie und Internationalisierung in einem wachsenden Unternehmen bieten spannende Herausforderungen

September 2025Bewertung lesen

Breites Spektrum an Aufgaben.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Uhlmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Uhlmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uhlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uhlmann als eher modern.