Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
FirmenwagenUnternehmenskultur basiert auf Werte die weitgehend auch gelebt werden
Noch starke Fokussierung auf den Standort Laupheim, die Globalisierung ist noch nicht in die DNA übergegangen
Leere Versprechungen, viele Chefs interessiert nicht was Mitarbeiter denken obwohl dies oft zur Lösung führt, viele Ideen als Mitarbeiter werden erst schlecht gemacht und im Nachhinein von höheren Positionen genau gleich als plötzliche Lösung des Problems dargestellt.
Konsequent auf Führungskräfte setzen, die nicht verwalten sondern gestalten
Nicht so perfekt nach außen präsentieren wenn es nicht so ist.
Der am besten bewertete Faktor von Uhlmann ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Technologie und Internationalisierung in einem wachsenden Unternehmen bieten spannende Herausforderungen
Breites Spektrum an Aufgaben.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
