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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • KantineKantine
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unternehmenskultur basiert auf Werte die weitgehend auch gelebt werden
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Noch starke Fokussierung auf den Standort Laupheim, die Globalisierung ist noch nicht in die DNA übergegangen
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Leere Versprechungen, viele Chefs interessiert nicht was Mitarbeiter denken obwohl dies oft zur Lösung führt, viele Ideen als Mitarbeiter werden erst schlecht gemacht und im Nachhinein von höheren Positionen genau gleich als plötzliche Lösung des Problems dargestellt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konsequent auf Führungskräfte setzen, die nicht verwalten sondern gestalten
Bewertung lesen
Nicht so perfekt nach außen präsentieren wenn es nicht so ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Uhlmann ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Technologie und Internationalisierung in einem wachsenden Unternehmen bieten spannende Herausforderungen
5
Bewertung lesen
Breites Spektrum an Aufgaben.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uhlmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Uhlmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uhlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uhlmann als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uhlmann
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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