Viel Gerede und keine Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich selber aber nicht für das Team, da es kein Team Gefühl gibt. Wurde durch neue Geschäftsführung nicht besser
Work-Life-Balance
Urlaub kann man nehmen wann man ihn benötigt. Manche Probleme bei der Sommerurlaubszeit. Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wird Mitarbeitern teilweise angeboten, aber nicht der breiten Masse an Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bezahlung oder außertarifliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweilige Abteilung an - mit manchen Kollegen gibt es freundschaftliche Verhältnisse, mit anderen sehr distanziertes Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten alle neu geschult werden zum Thema Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Die meisten Mitarbeiter werden mit Laptops ausgestattet
Kommunikation
Einige Mitarbeiter erhalten Informationen sehr schnell, andere müssen sich um jede Information bemühen und erhalten die notwendigen Details erst nach mehrmaligem Nachfragen. Auch hier ist die Geschäftsführung kein Vorbild und hält Informationen gerne zurück
Gleichberechtigung
Diskriminierendes Verhalten übergeordneter Mitarbeiter gegenüber Frauen & jüngeren Kollegen, da diese wohl nicht die gleiche Leistung erbringen „können“ wie ältere, männliche Kollegen
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an - meistens kann man noch etwas mitentscheiden, oft werden Aufgaben auch wahllos verteilt wo vermeintliche Kapazitäten sind