4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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u+i interact GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein makelloser Bewerbungsprozess und eine Chance gegeben
Bewerber/inHat sich 2023 bei u+i interact GmbH & Co. KG in Bielefeld als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts - alles war fair und ich bin dankbar für das Vorstellungsgespräch. Ich war nicht erfolgreich und mich nicht daüber sauer. Ich hatte Gespräche mit einer tollen Rekruiterin und nach der UX-Lead - beide waren professionell, freundlich und verständnisvoll.
Bewerbungsfragen
Vielen Dank für die Chance und die tolle Gespräche mitsamt dem Ereignis Bielefeld I/O in Oktober/November.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
u+iHuman Resources
Liebe+r Bewerber+in,
vielen Dank für das tolle Feedback, auch wenn wir an der Stelle nicht zusammen gekommen sind.
Offener, wertschätzender Austausch geht anders.
Bewerber/inHat sich bei u+i interact GmbH & Co. KG in Bielefeld als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nach einem Gespräch Bedenken und kein Interesse hat, dann kann man das auch so kommunizieren. Bewerber wochenlang unter Vorgabe immer anderer Gründe im Bewerbungsverfahren zu vertrösten, um dann zu kommunizieren, dass die Stelle intern besetzt wurde: unglaubwürdig, wenn nicht sogar ziemlich dreist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
u+iHuman Resources
Liebe+r Bewerber+in,
es tut uns sehr leid, dass du den Bewerbungsprozess so empfunden hast. Wir legen großen Wert auf Verbindlichkeit und Transparenz, auch im Bewerbungsprozess.
Durch unsere Unternehmensgröße und unsere agile Arbeitsweise kann es manchmal sein, dass wir ausgeschriebene Stellen doch intern abdecken können, das soll aber natürlich die absolute Ausnahme sein.
Wir nehmen uns Deine Kritik sehr zu Herzen und versuchen unseren Prozess hier zukünftig zu verbessern.
Gerne kannst du dich auch unter karriere@uandi.com noch einmal bei uns melde, sodass wir uns austauschen können.
Viele Grüße
u+i interact
Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich bei u+i interact GmbH & Co. KG in Bielefeld als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich initiativ als Social Media Marketer beworben, um bewusst die Abgrenzung zum allgemeinen Online Marketer zu ziehen. Meine Initiativbewerbung wurde trotzdem in einen Topf geschmissen und ich habe eine generische Absage fürs Online Marketing bekommen.
Bitte nehmt Initiativbewerbungen doch als das wahr, was sie sind und gebt den Leuten mit ihren einzigartigen Kompetenzen eine Chance. Ich habe im Nachgang extra noch mal angerufen und dazu nur eine müde Ausrede bekommen. Das geht besser und wertschätzender als mit der Phrase "ja, wir können dich ja in den Bewerberpool aufnehmen", wenn de facto kein Bedarf fürs Social Media Marketing ist.
Außerdem würde ich mir eine schnellere Reaktionszeit wünschen, denn ich habe mehrere Wochen auf eine Antwort gewartet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
u+iHuman Resources
Liebe+r Bewerber+in,
wir finden es sehr schade, dass du den Bewerbungsprozess so negativ empfunden hast.
Wir nehmen Initiativbewerbungen sehr ernst und haben einige Kolleg+innen dadurch gewonnen.
In unserer Marketingabteilung haben wir leider aktuell noch keine so differenzierte Rollenbeschreibung. Wie du sicher weißt, sind wir in den letzten Jahren gewachsen, so auch unser Marketing-Team, welches sich aktuell in der Findungsphase befindet.
Bitte entschuldige daher, dass wir hier deine Abgrenzung zum Social Media Marketer nicht verarbeiten konnten. Aktuell haben wir aber in dem Team auch nicht den Bedarf für einen Social Media Marketer.
Schade, dass du das Angebot in den Talentpool aufgenommen zu werden, ebenfalls so negativ empfunden hast. Auch wenn aktuell kein Bedarf besteht, stellt der Talentpool ja die Möglichkeit dar, in Zukunft in Kontakt zu bleiben und bei Bedarf auf dich zurück zukommen.
Gerade bei Initiativbewerbungen dauert unser Prozess manchmal etwas länger, da wir sorgfältig prüfen möchten, ob deine Bewerbung für uns passt. Das dauert in dem Fall manchmal etwas länger, da wir keine aktuelle Vakanz in dem Bereich hatten.
Melde dich doch bei uns unter karriere@uandi.com, dann können wir gerne nochmal über unser Verbesserungspotential persönlich sprechen.
Viele Grüße
u+i interact
Sehr schnell und transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei u+i interact GmbH & Co. KG in Bielefeld als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
u+iHuman Resources
Liebe+r Bewerber+in,
vielen Dank für dein positives Feedback, auch wenn es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.
Viele Grüße