Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freie Getränke wie Limo, Kaffee und auch Bier. Hunde erlaubt, Obstkorb, Teamevents und Feiern.
Hohe Personalfluktuation, Micromanagement, schlechte und launische Führung, keine Vision wohin die Agentur geht, Bezahlung eher unterdurchschnittlich.
Hat sich leider stark verschlechtert die letzten Monate.
Gut. Selten für Agenturen, dass Überstunden abgefeiert werden können.
Eher wenig Aufstiegschancen.
So und so. Je nach Abteilung schon deutliche Grüppchenbildung. Gefühlt wird es noch mehr.
Stark verbesserungswürdig auf Ebene der Geschäftsleitung. Am besten bleibt man unter dem Radar.
Freie Wahl bei Notebook (Mac/PC), große Bildschirme und Headset nach Wahl. Vieles findet online via Teams statt. Großraumbüro teilweise laut, schlechte Internetverbindung.
Regelmäßige "all-hands" via Zoom, ansonsten viel Flurfunk.
Unter Branchenschnitt. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Inflationsprämie. Geringer Inflationsausgleich für 2023.
Je nach Projekt durchaus spannend, auch in Zusammenarbeit mit den Kolleg+innen.
Liebe+r Kolleg+in,
vielen Dank für deine Bewertung. Zunächst einmal freuen wir uns über die positiven Punkte, wie Gleichberechtigung, Work-Life-Balance, interessante Aufgaben etc. Diese Punkte liegen uns sehr am Herzen und wir freuen uns, dass du dies so positiv empfindest.
Die Kritikpunkte können wir verstehen und finden es sehr schade, dass du das Gefühl hast, das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation läuft nicht gut. Wir nehmen die Punkte sehr ernst und arbeiten stetig daran, uns dahingehend zu verbessern und für mehr Transparenz zu sorgen.
Gerne kannst du uns persönlich auch ein ausführliches Feedback dazu geben, damit wir dahingehend besser werden.
Zum Thema Inflationsprämie möchten wir darauf hinweisen, dass wir noch bis Dezember 2024 Zeit haben, diese auszuzahlen und aktuell daran arbeiten, hier eine gute Lösung für alle zu finden.
Falls noch Fragen oder Anmerkungen dazu sind, melde dich doch gerne bei uns.
Viele Grüße
u+i interact
Homeoffice möglich, interessante Projekte/Kunden, Hunde erlaubt, arbeiten direkt in der Innenstadt.
Micromanagement und fehlende Feedbackkultur. Für die Geschäftsführung zählt scheinbar nur noch Umsatz.
Regelmäßiges, konstruktives Feedback geben. Weiterbildungen anbieten.
Ganz gut, viele interessante Kunden.
Für eine Agentur in Ordnung, Überstunden können abgefeiert werden.
Teils, teils. Je nach Abteilung schon starke Grüppchenbildung.
Wenig Führung, wenig Feedback. Viel Micromanagement.
Im Großraum teilweise sehr laut, Internetverbindung fällt öfter aus. Bei Mac oder PC hat man freie Wahl, benötigte Hardware wird ohne viel Bürokratie gekauft.
Eher unter dem Branchendurchschnitt. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Obstkorb und freie Getränke sind inzwischen Standard.
Leute mit mehr Jahren in der Firma werde eher gehört als Leute, die noch nicht so lange da sind.
Liebe+r ehemalige+r Kolleg+in,
vielen Dank für das Feedback, wir arbeiten ständig daran uns zu verbessern und nehmen Deine Punkte gerne mit auf. Schade, dass wir die Ansichten und Wünsche nicht in einem persönlichen Gespräch klären konnten.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Lebensweg.
Viele Grüße
u+i interact
Tolle Atmosphäre, immer vorne mit dabei bei digitalen Themen.
nichts
Ich finde gut: die Stimmung, die Menschen, die Vielfalt und die Möglichkeit zu lernen.
Man sollte sich bewusst sein, dass die Agenturbranche sehr schnell, aufregend und stressig sein kann.
Mehr Abstimmung untereinander auf der Führungsebene. Mehr im Bereich Weiterbildung/Ausbildung der Azubis tun und weiter an den internen Strukturen feilen, um weiter voranzukommen. Zusätzlich wünsche ich mir ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl, das auch aktiv gepflegt werden sollte.
Ich gehe gern hin, weil das Umfeld (Büro, Kollegen, Stimmung) einfach tollen Raum für Entwicklung bietet.
Ich bin stolz hier zu arbeiten und ich würde die Firma weiterempfehlen. Jedoch sollte das mehr nach außen getragen werden und auch spürbarer sein.
Es wird sehr darauf geachtet keine Überstunden zu machen. Dies ist nicht immer umzusetzen, gerade in aufwendigen Projektphasen. Urlaub geht fast immer zu nehmen und Familienthemen finden immer Verständnis.
Da das Unternehmen klein ist und flache Hierarchien pflegt gibt es so etwas wie eine Karriere im eigentlichen Sinne nicht. Dennoch gibt es regelmäßige Gespräche über eine mögliche Perspektive im Unternehmen. Speziell jedoch Weiterbildung und Ausbildung sollten in Zukunft gezielt verankert werden.
Würde ich als "im Mittelfeld" gelegen bezeichnen.
Das Unternehmen fördert Studierende mit Stipendien und mein Eindruck ist, dass auf Soziales/Umwelt im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens Rücksicht genommen wird.
Die Kollegen kann man alle ausnahmslos immer fragen und es findet sich immer ein Weg zur gemeinsamen Lösung, auch in stressigen Zeiten.
Alle Mitarbeiter sind jünger als 45, aber aufgrund der allgemeinen Fairness sollte auch dies kein Problem sein.
Sehr fair, offen und fordernd. Sie haben zumeist Vertrauen in das Können ihrer Mitarbeiter. Verbessert werden sollte die Abstimmung untereinander und die Kommunikation mit den MitarbeiterInnen.
Freie Getränke (Bier, Wasser, Softdrinks), jeden Freitag gemeinsames Frühstück auf Firmenkosten, tolle Tische und Stühle, modernes Büro - die Bedingungen (fast) keine Wünsche offen.
Der Austausch wird sehr gepflegt und das muss auch so sein - allerdings sollte hier höherer Wert auf Transparenz (alle Betroffenen einbeziehen) gelegt werden. weil enge Kommunikation mit allen ist das A und O in Projekten. Dennoch könnte transparenter über die weiteren Pläne für die Zukunft gesprochen werden und sich auch mal Zeit für erfolgreich abgeschlossene Projekte genommen werden. Dazu ist nicht immer Zeit, aber diese sollten auch mal genossen/gelobt werden können. Denn man braucht sich hier sicherlich nicht verstecken.
Ich finde, es geht sehr fair zu. Allerdings wird dabei zu wenig Fokus auf die umfassende Förderung aller Mitarbeiter gelegt.
Sehr unterschiedliche Projekte und Aufgaben fordern nahezu täglich und man hat viel Freiraum für neue Ideen. Die Vielfalt und der zuweilen entstehende Zeitdruck kann natürlich auch mal stressen, aber dessen sollte man sich bewusst sein, wenn man in dieser Branche arbeitet.
Nette Kollegen, schönes Büro
Fehlende Struktur
Eigenverantwortung, freundliches Betriebsklima, nette Kollegen.
Wenig Gehalt. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bietet eine große Aufgabenvielfalt, sowie die Möglichkeit auch Aufgaben eigenständig zu übernehmen.
Regelmäßig angebotene Seminare bieten einem die Chance sich weiterzubilden. Zudem ist das Arbeitsklima sehr angenehm, da man jederzeit Hilfe einfordern kann, wenn sie benötigt wird.
Die Kommunikation zwischen Bielefeld und Münster hapert an manchen Stellen.
gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
Auszubildende haben keine Zeit, um sich während der Arbeitszeit um schulische Aufgaben zu kümmern
Auszubildenden mehr Zeit für schulische Aufgaben geben
das lockere und freundliche Betriebsklima, die Eigenverantwortung und das Vertrauen welches Einem entgegen gebracht wird
Manchmal fehlt intern etwas Struktur
Spannendes, aufstrebendes Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum und interessante Aufgaben.
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So verdient kununu Geld.