Die Mühlen mahlen langsam, veraltete Methoden und massives Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer zusammenhalt, Selbst-Verantwortung für die eigenen Aufgaben, spannende Aufgaben, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, (Sport-)Veranstaltungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hängt oft noch in der Vergangenheit, viele der Arbeitsbedingungen sind nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Langfristig planen, den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft bieten, Gehälter zumindest an den Durchschnitt anpassen, auf die Verbesserungsvorschläge der Belegschaft hören.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit bei zu wenig Kollegen, die die noch da sind verlassen das Unternehmen. Stellen werden nicht nachbesetzt, unverständnis der Belegschaft daher Stimmung in der IT schlecht.
Kommunikation
Ist in diesem Unternehmen mangelware, wer selber nicht aktiv nachforscht erfährt nichts. Mitarbeiter werden selten in Entscheidungen mit einbezogen obwohl die Mitarbeiter direkt beroffen sind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Home-Office ist machbar, wenn auch nur für ein paar Tage im Monat. Es wird regelmäßig im Urlaub und am Wochenende gearbeitet da es zu wenig Kollegen für die bestehnde Arbeit gibt. "Vertrauensarbeitszeit" jedoch ist ein Ausgleich so gut wie unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unterschiedlich von "Kopf durch die Wand" bis komplette Enthaltung. Das Management schwebt in komplett anderen Spähren und will die Probleme nicht sehen. Ziele für die Mitarbeit sind oft unrealistisch.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte auf der ganzen Welt in Verbindung mit normalem Tagesgeschäft
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Stehen teilweise besser da als jüngere Kollegen / Azubis
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist trotz des alters gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich unterdurchschnittlich insbesondere wenn man die effektive Arbeitszeit mit einrechnet. Ehemalige Auszubildende werden grundsätzlich schlechter bezahlt und kleingehalten als "eingekaufte"
Image
Es herrscht ein gutes Unternehmensbild, welches leider nicht immer mit der Realität übereinstimmt
Karriere/Weiterbildung
Hauptkritikpunkt: Keinerlei wirkliche Weiterbildungschance. Aufstieg nach dem Nasenfaktor wenn überhaupt. Ein langfristige Planung / Entwicklungsmöglichkeit existiert nur in der Theorie - letztendlich sichert diese allerdings nur den Posten des Managements