Lapp 

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U.I. 

Lapp 

GmbH

Bewertung

Guten Tag und vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist sehr schade, dass Sie aktuell mit LAPP als Arbeitgeber nicht zufrieden sind.
In Ihrer Bewertung kritisieren Sie vor allem das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit. Sicherlich sind wir sind in diesen Bereichen noch nicht perfekt, doch wir arbeiten stetig daran, dass unsere Kultur der Offenheit & Wertschätzung von allen Mitarbeiter*innen bei LAPP erlebt und gelebt wird.
Erst jüngst wurden alle Bereiche und Abteilungen in der Thematik „Feedback und Feedforward“ geschult, um eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur sowie angenehme Zusammenarbeit zu fördern.
Außerdem bietet die Kulturwandel-Initiative Ihnen die Möglichkeit, über die Teilnahme in den diversen Teams ganz konkreten Einfluss auf unsere Unternehmenskultur und unseren Umgang untereinander zu nehmen. Unser Kulturwandel ist eine einmalige Chance, das LAPP von morgen mitzugestalten.
Mobbing wird bei LAPP nicht geduldet – wir bitten Sie daher eindringlich, das Gespräch mit uns, der Personalabteilung, oder Ihrer Führungskraft zu suchen.
Vielfalt und Integration – in Bezug auf Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderung – sind zwei Themen, welche bei LAPP großgeschrieben werden. Dies zeigt sich beispielsweise durch verschiedene Aktionen im Rahmen des Zertifikats ´berufundfamilie´. Ein Ziel ist hierbei bspw. der Einsatz für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Außerdem zeigt sich die gelebte Praxis in den Statistiken. Der Altersdurchschnitt bei LAPP beträgt aktuell 42 Jahre und aktuell sind Mitarbeiter*innen aus etwa 50 verschiedenen Nationen bei LAPP an den Standorten in Deutschland angestellt.
Wenn Sie hierüber hinaus Fragen oder Gesprächsbedarf haben, sind Sie herzlich eingeladen, jederzeit das vertrauliche Gespräch mit der Personalabteilung zu suchen. Kommen Sie gerne persönlich vorbei, rufen Sie an oder schreiben Sie eine Mail.

Herzliche Grüße
Ihre LAPP Personalabteilung