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Lapp 
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U.I. 
Lapp 
GmbH
Bewertung

Viele Möglichkeiten für die Mitarbeiter die wollen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei U.I. Lapp GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Kultur, Angebote, Events, Familäre Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkehr

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatz-Situation ist etwas angespannt, hier würde ich mir ein neues System wünschen, da immer wieder "vermietete" Parkplätze leer stehen und andere kein Parkplatz finden.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite total gerne hier, ich habe auch das Gefühl, jeder der will kann sagen was er denkt und wird auch gehört und dass bis in die höchste Ebenen.

Kommunikation

Im Intranet sind so viele super Infos, die Zeit fehlt diese alle zu lesen und zu behalten, Informationen von ganz oben sind nicht immer zufriedenstellend

Kollegenzusammenhalt

Offenheit und Feedback ist eines der Fokus-Themen und dies hilft den Zusammenhalt und das Teamgefühl weiterhin zu verbessern...für alle die Wollen!
Auch erwähnenswert das weltweite LAPP-Volley-und Fußball Tunier einmal im Jahr, dass ist die Gelegenheit mit den Kollegen, auch aus den anderen Gesellschaften im Ausland, sich auszutauschen.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ist möglich, Betriebssport wird angeboten, verschiedenste Beratungsfunktionen zu Pflege oder Elternzeit etc., flexible Arbeitszeiten und und und...

Vorgesetztenverhalten

Klar da gibt es Unterschiede. Ich hatte nur positive Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Aufgaben, Themen und Projekte sind genug da, wer will und motiviert ist, kann jederzeit interessante Aufgaben angehen und bearbeiten...für den der will, ist was dabei!

Umgang mit älteren Kollegen

Super Kollegialer Umgang

Arbeitsbedingungen

Moderne Europazentrale, tolle Ausstattung, tolle Atmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich mit dem Daimler oder Porsche bzw. IGM-Firmen verdient man hier nicht das gleiche, aber hier ist man auch jemand und nicht nur eine Personalnummer. Das ist der Unterschied zum Familienunternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote, auch eLearnings, viele Webinare


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre LAPP Personalabteilung

Guten Tag und vielen Dank für Ihr Feedback,
wir finden es toll, dass Sie die Aspekte der Kommunikation und die Feedback-Kultur positiv herausstellen. Die angespannte Parkplatzsituation ist uns bekannt und kann durch die Parkplatzbörse entschärft werden, welche das Teilen von Parkplätzen in Abwesenheitszeiten ermöglicht. Außerdem arbeitet die Stadt Stuttgart im Austausch mit den ansässigen Unternehmen an einem Infrastrukturkonzept für den SynergiePark Stuttgart.

Herzliche Grüße
Ihre LAPP Personalabteilung

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