Ihr Unternehmen?

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ujima 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel verschwendetes Potenzial

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei ujima GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz, leere Versprechungen, Fokus liegt auf dem Gewinn und nicht auf den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Schulung der GL hinsichtlich Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrschte ein tolles Klima, alles weitere ließ stark zu wünschen übrig.

Image

Die Informationen auf der Firmenwebseite haben wenig mit der Realität zu tun.

Work-Life-Balance

Überstunden können halboffiziell gesammelt werden, aber um den Ausgleich zu nehmen, waren viele Diskussionen nötig. Theoretisch Vertrauensarbeitszeit, welche aber dennoch genau protokolliert wurde.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Förderung der Mitarbeiter. Karrierechancen sind ebenfalls gleich null.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt und das war's. Dieses war in Ordnung und wurde immer pünktlich gezahlt. Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen wurden abgelehnt, auch bei Zielvereinbarung wurde stets um Gehaltserhöhungen herumgeredet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Richtig tolles Team.

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen, keinerlei Transparenz (obwohl versprochen), nicht nachvollziehbare Entscheidungen... hier hätte so viel besser laufen können!

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Büroräume, leider wurde der Umzug in modernere Räumlichkeiten mehrfach verschoben und wurde letztendlich gestrichen. Die Möbel wurden allesamt (bis auf ein paar wenige IKEA-Stücke) gebraucht gekauft, die Hardware war rein Kundeneigentum.

Kommunikation

Informationen erhielten die MA häufig sehr viel später, als angebracht gewesen wäre. Null Transparenz.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung erfolgt rein gewinnorientiert. Durch Glück fallen spannende Aufgaben ab, aber leider hat der MA so gut wie keinen Einfluss darauf.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.