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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessiert am Wohl der Mitarbeitenden
Die außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung, die innovativen Teambuilding-Aktivitäten und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind besonders positiv hervorzuheben.
Die ujima ist ein sehr guter Arbeitgeber. Durch die Flexibilität war es mir möglich, neben der Arbeit ein Studium zu absolvieren. Ich habe hier die Möglichkeit, mich in viele interessante Themengebiete einzuarbeiten und weiterzuentwickeln. Generell wird Mitarbeitern ein großes Vertrauen entgegengebracht und Leistungen, die man erbringt, werden anerkannt. Auch der Teamzusammenhalt ist super! Ganz tolle und nette Kollegen, die immer hilfsbereit sind.
Ujima hat mir als Werkstudent die Möglichkeit geboten mich persönlich und beruflich weiterentwickeln zu dürfen. Ich lernte Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Lösungswege für Problemstellungen zu entwickeln. Durch die Übertragung von stets anspruchsvollen Aufgaben konnte ich das im Studium erlernte Wissen im Rahmen von internen und Kundenprojekten einsetzen sowie festigen. Ich bin froh die Möglichkeit gehabt zu haben, während meiner Zeit bei der Ujima viel lernen und meine Ideen in das Unternehmen einbringen zu können. Die positive Arbeitsatmosphäre und die ...
Gut finde ich, dass alle untereinander wie Freunde sind. Ein sehr harmonisches, familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten, ein Büro mitten in Frankfurt, was will man mehr?
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fällt schwer, negative Aspekte zu finden. Wenn überhaupt, könnte das schnelle Wachstum des Unternehmens eine Herausforderung darstellen, die bestehende positive Kultur beizubehalten.
Seitens der GL könnte mehr für die Mitarbeiter gemacht werden, um die Leistungen entsprechend zu würdigen und die Motivation hoch zu halten.
Intransparenz, leere Versprechungen, Fokus liegt auf dem Gewinn und nicht auf den Mitarbeitern
Diese Frage sollten in den o.g. Bewertungen beantwortet worden sein
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Kommunikation bei ujima bereits sehr gut ist, könnte die Einführung regelmäßiger 360-Grad-Feedbacks für alle Mitarbeiter, einschließlich der Führungsebene, die Transparenz und kontinuierliche Verbesserung weiter fördern.
Den Standort Ingolstadt der ujima gibt es mittlerweile schon lange nicht mehr - die negativen Einträge im Portal kann ich daher überhaupt nicht bestätigen.
Nicht jeder der als Kind mal geschnitzt hat, sollte eine Schreinerei aufmachen...
Schulung der GL hinsichtlich Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz
Schulung des Managements bzgl. Mitarbeiterführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ujima ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Aufgaben bei ujima GmbH sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Die vertrieblichen Umsetzung des einzelnen wird durch das Team unterstützt und gefördert.
...die nie langweilig werden und sogar von einem selbst mitgestaltet werden können. Eigeninitiative wird hier allerdings groß geschrieben - muss man mögen (:
ujima bietet im Bereich IT-Sicherheit hohes Abwechslungspotential und Herausforderungen
Sehr spannendes, qualitativ hochwertiges Produktportfolio, ständig Neuerungen, vielfältige Aufgaben, im Bereich Marketing diverse Tätigkeiten im Online- und Offline-Marketing.
Es wird die Möglichkeit geboten, sich auch in bisher unbekannte Themengebiete einzuarbeiten. Großes Vertrauen durch die Übertragung von eigenen Verantwortungsbereichen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ujima ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grundgehalt und das war's. Dieses war in Ordnung und wurde immer pünktlich gezahlt. Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen wurden abgelehnt, auch bei Zielvereinbarung wurde stets um Gehaltserhöhungen herumgeredet.
Gehalt ist OK. Aber das ist auch das Einzigste...
Keine Schulungen
Keinerlei finanzielle Beteiligung am selbsterbrachten Erfolg (Mitarbeiter)
Kein Bonus
Kein Weihnachtsgeld
Keine Events
Keine Gehaltserhöhungen, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
ujima GmbH bietet, in seinem Rahmen, seinen Mitarbeitern die Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Wenn man will, dann bekommt man auch die Möglichkeiten
Wie es im Rahmen einer mittelständischen Firma möglich ist :-)
Durchgehende Fortbildung durch Produktpartner bzw. Inhouse-Schulungen.
Keinerlei Förderung der Mitarbeiter. Karrierechancen sind ebenfalls gleich null.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ujima wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ujima besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ujima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ujima als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ujima
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ujima
Branchendurchschnitt: IT