Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung. Stechuhr, da somit genaue Zeiterfassung.
Ich habe einen Job, der mir Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Ausgleich, wenn wegen Unterbesetzung Pause nicht möglich ist.
Und was mir ganz persönlich am Herzen liegt. Für Radfahrer (Stellplatz) und Bahnfahrer (Bonus) wird alles gemacht, aber nicht jeder kann mit Fahrrad oder Straßenbahn fahren. Als Frau fühlt man sich nicht sicher, wenn man zum Auto ewig weit laufen muss, nach dem Spätdienst.
Und jetzt soll der einzige Parkplatz, der zwar teuer, aber in der Nähe ist, noch bebaut werden. Es fehlen Mitarbeiterparkplätze. Entweder sind es ellenlange Wartelisten zu teuren Konditionen und der günstige Platz an der Notaufnahme wird vorwiegend von Ärzten belegt! Nicht jeder hat Bürozeiten und kommt bzw geht im hellen.
Verbesserungsvorschläge
Anteilige ND entsprechend der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit und dafür die ND-zulagen, anteilig der Arbeitszeit auch nur die Wochenendarbeit. Mehr Personal vorhalten.
Zuviel Papierkram! Doppelte Aktenführung abschaffen- EDV-fortschritt dauert zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, mega Chef
Work-Life-Balance
Klappt leider nicht immer, da wir oft zu wenig Personal im Dienst haben
Karriere/Weiterbildung
Zu viele Pflichtweiterbildungen am PC. Geht zu Lasten der Patienten.
Gehalt/Benefits
Gibt viele Benefit, können aber auf Grund Schichten und Zeitmangel selten genutzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beim UKL groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal gibt's Generationskonflikte, welche aber oftmals behoben werden können
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung wird sehr groß geschrieben, bester Chef ever
Arbeitsbedingungen
Bei fehlendem Personal manchmal schwierig, sonst ok
Gleichberechtigung
Verteilung der Nachtdienste ist ungerecht. Egal, ob Teil-, oder Vollzeit, alle müssen 5 Nachtdienste bringen, um die große Schichtzulage zu erhalten. Teilzeit sollten auch anteilig ND erbringen müssen und dann die große Schichtzulage bekommen. Unsere Teilzeit ist ja schließlich auch unsere Vollzeit. Überplanung im Dienstplan, jeder hat einen Grund, weshalb er seine Wochenarbeitszeit reduziert. Es gibt ja auch nur anteilig der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit Gehalt und anteilig Zuschläge.