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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ukl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ukl
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ukl
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    43%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Maßnahmen zur Transparenten Kommunikation unternommen, aktuell jedoch noch ausbaufähig0

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Können auch nicht immer wie sie wollen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht Spaß, aber oft Stress-behaftet

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt nur für Auserwählte

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wünsche mir mehr Diskretion durch meine stellvertretende Leitung

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