29 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
Als interner Mitarbeiter, der sich beruflich weiterentwickeln möchte, finde ich es sehr enttäuschend, dass ich trotz mehrerer Bewerbungen nicht einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde.
Gerade im Gesundheitswesen, das derzeit in vielen Bereichen stark überlastet ist, sollte die Weiterentwicklung engagierter interner Mitarbeitender gefördert werden. Umso unverständlicher ist es für mich, dass ich lediglich eine kurze Standardabsage mit den besten Wünschen für meinen weiteren beruflichen Weg erhalten habe.
Nach mehreren erfolglosen Bewerbungsversuchen habe ich mich nun dazu entschieden, einen Schritt zurückzugehen und eine weitere Ausbildung zu beginnen. Diese Entscheidung fällt mir nicht leicht, da ich bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen habe und außerdem über ein ausländisches Abitur sowie ein BWL-Studium verfüge.
Ich bin überzeugt, dass die Gründe für die Absagen weder in meinen Arbeitszeugnissen noch in meinen Schul- oder Ausbildungszeugnissen liegen. Deshalb hätte ich mir zumindest die Möglichkeit gewünscht, mich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch vorzustellen und meine Motivation sowie meine Fähigkeiten zu erläutern. Das wäre aus meiner Sicht eine faire Wertschätzung gegenüber einem engagierten internen Mitarbeiter gewesen.
Es wäre schön, wenn man eine Rückmeldung bekommt, wenn
man aus irgendwelchen Gründen nicht in Frage kommt und die Bewerbung aussortiert wird und man nicht erst aktiv Nachfragen muss.
In einer Branche, in der es vor Fachkräften nur so mangelt, ist das doch mehr als frustrierend.
Ich hätte meine Zeit definitiv besser nutzen können.
Angefangen von überhaupt eine Rückmeldung – Zu- oder Absage – zu geben, bis hin dazu, auf Bewerbungen zeitnah zu reagieren.
Gerne noch eine Tour durch den zukünftigen Bürobereich einplanen beim zweiten Gespräch
Absagen sind in Ordnung, sich nicht zu melden ist es nicht.
Sehr schlechter Bewerbungsprozess.
Das erste Bewerbungsgespräch lief schnell und unkompliziert ab. Dort wurde mir direkt mitgeteilt, man hätte Interesse und es würde ein zweites Gespräch geben.
Nachdem ich keine Rückmeldung auch auf Nachfragen bekommen habe und nun über ein Monat vergangen ist, werde ich meine Bewerbung nun wieder zurückziehen. So geht man nicht mit Bewerbern um….
Schnellerer Bewerbungsprozess
Ich bin aufmerksam geworden, weil das UKM seit einiger Zeit sehr präsent im Stadtbild ist und um Mitarbeiter wirbt. Scheinbar brauchen die aber doch keine, anders kann ich mir das nicht erklären. Man ist ja einiges gewohnt, aber dieser Bewerbungsprozess war eine einzige Zumutung: wochenlang keine Rückmeldung, keinerlei Transparenz, dafür endlose Wartezeiten und Funkstille. Das Gespräch katastrophal unprofessionell. Wir leben nicht mehr im Jahr 1995! Irgendwann hatte ich einfach keine Lust mehr, mich weiter vertrösten zu lassen, und habe meine Bewerbung zurückgezogen. Wenn das der erste Eindruck vom Arbeitgeber ist, weiß ich genug. Hübsche Plakate reichen eben nicht, Bewerber sind keine Bittsteller – sondern Menschen mit Optionen!
Nach der Bewerbung kam nicht mal eine (automatisierte) Eingangsbestätigung, dann Standardabsage ohne Einladung zum Gespräch. Obwohl im Jobportal super Match stand.
So verdient kununu Geld.