12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Karriere ist nicht möglich.
Auf Mails wird manchmal tagelang nicht geantwortet.
Er ist sehr hilfsbereit und nett
-
3-monat-Arbeitspause weg
Schicht-Arbeit
Nicht sicher dass es eine Option ist
Sitzwachen kennen einander und sehen einander nicht
Verhältnis zu Männern oft besser als zu Frauem
Ekelhaft
Alles
Starre Vorgaben, als Bewerber kümmere dich selbst. Komm am besten 3x rein.Um Unterlagen kleckerweise einzureichen. Falsche Gehaltsversprechungen. AG möchte dich sogar privat besuchen.
Glaskasten im Sommer heiß, im Winter kalt
UKW, Dorfner/ Worros? Wer jetzt?
Wie bei 39 Stunden
Es gibt nur den mit der Fleecejacke
Welcher? Ist nur der sogenannte Caterer
Man soll in der Krankheit reinkommen, unfähig Unterlagen via Post zu senden bzw. Einzuscannen.
Veraltet, dreckig, mollige Bruchbude und Kammer, Durchgangsverkehr...hat nix mit Büro zu tun.
Viele von uns,werden leider nicht ernst genommen!
-Quantität spricht nicht die Qualität!
-Vollzeitstelle dafür weniger Mitarbeiter.
-Definitiv bessere Gehalt (für eine Zeitarbeitsfirma ist dennoch sehr sehr niedrig bezahlt)
-Einstiegsmöglichkeiten
-Unabhängig von Nationalität,Geschlecht oder Alter,respektvoll behandelt und derselbe Arbeitsbereiche aufgeteilt werden soll !
Nicht möglich
sehr bösartig und neidisch..
Wie oben gesagt, Noo goo
Keine Klimaanlage beim 36 Grad, und im Winter müssen die Mitarbeiter ihre Mittagspause bei -4 bis -13 Grad draußen verbringen, oder wenn sie "Glück" haben, einen freien Platz gemeinsam mit Patienten und Besuchern im Aufenthaltsraum
Tariflohn, lächerlich
Sehr entäuscht.
Wer Deutscher ist, hat immer einen geregelten Arbeitsplan
Sehr gutes Gehalt, pünktliche Lohnzahlung, vielfältige Arbeitstätigkeiten
nichts
So ist der Arbeitgeber bereits perfekt, was meine Anforderungen betrifft.
Sehr entspannt, immer wieder eine neue Station. Zum Teil vielfältige Arbeitsaufgaben.
Man arbeitet so, wie man arbeiten möchte.
Einige Kollegen sind sehr unpünktlich.
zu 100% vorbildlich
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist problemlos, es ist immer jemand erreichbar.
Sehr gutes Gehalt, ansehnliche Zuschläge. Zusätzliche Boni.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Machtspiele sind an der Tagesordnung möchte jemand an gewiesen tagen früh oder spät wird dies nach Sympathie entschieden. Jeden Mitarbeiter gleich behandeln.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Mehr auf die beschwerten eingehen.
Es wird sehr viel gelästert.
Mitarbeiter arbeiten gegeneinander jeder möchte gerne besser sein als die anderen.
Nicht vorhanden.
Müll wird zum Großteil getrennt.
Welche Karriere?
Wie oben schon gesagt jeder arbeitet gegeneinander. Mobbing scheint da normal zu sein und wird kaum Beachtung geschenkt!
Da wird alles genommen was sich finden lässt. Ist jemand krank wird eben darüber geredet..
Nur die schleimer kommen weiter. Der eigentlichen gemachten Arbeitsleistung wird keine Beachtung geschenkt.
Man hat Geräte mit Ladehemmungen. Die Putz Utensilien sind auch kaputt und veraltet.
Man hat einfach seine Arbeit zu machen und sich nicht darüber zu beschweren.
Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Leider auch nur der Mindestlohn. Egal in welchem Bereich man arbeitet jeder bekommt den putztarif :D
Wie oben gesagt nur die schleimer kommen weiter.
Welche interessanten Aufgaben? Nicht vorhanden!
bei Problemen wird immer versucht für beide Seiten eine passende Lösung zu finden
Wurde gleich gut ins Team integriert.
Frühe Arbeitszeiten, dafür ist man am Nachmittag zu Hause
In jedem Arbeitsfeld Aufstieg Chancen möglich.
Immer pünktliche Bezahlung nach Tarif
Kollegen helfen sich
Bis heute, keinerlei Probleme
Es wird alles gestellt um seine Arbeit ordentlich auszuführen
Auf Nachfragen bekommt man gute Erläuterungen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Faire Vorgesetzte mit Herz, jedes Anliegen wird ernst genommen
Konsequenz wäre toll
Faire Bezahlung für die Arbeitnehmer, die immer ihren Job erledigen. Prämie für wenig Kranktage, Gesundheitsförderung für Mitarbeiter
Kollegen und mit den Menschen mit denen man in Kontakt kommt
Unehrlichkeit, Schlechte Kommunikation, schwammige Anweisungen.
Offene ehrliche Kommunikation
Freizeitausgleich
Stärkere Beobachtung der Vorgesetzten
Klare Arbeitsbereiche und Ansagen
Es ist nicht erwünscht ein zu gutes Verhältnis zu haben. Negativ Motivation soll Mitarbeiter zu mehr Leistung bringen. Ehrlichkeit ist keine Priorität, Absprachen werden nicht eingehalten, Arbeitszeiten und Ruhezeiten werden nicht eingehalten, Arbeitszeitnachweise werden nachträglich ausgebessert, damit Vorgesetzte rechtlich keine Schwierigkeiten bekommen.
Freitag Nachmittag bekommt man die Informationen wann man Montag wieder auf der Arbeit sein soll. Arbeitszeiten sind Richtzeiten.
Keine Kommunikation, Ehrlichkeit ist nicht unbedingt zu erwarten. Absprachen werden je nach Laune eingehalten.
Keine Meetings, keine Informationen und Mitarbeiter in einer Abteilung bekommen unterschiedliche Informationen.
Es gibt leider immer noch Unterschiede zwischen Mann und Frau und auch welcher Religion man angehört.
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