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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung den Menschen als Mensch sehen und nicht als Maschine
Bewertung lesen
Er geht und schaut dass man auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingeht
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Die paar Plus Punkte die es gibt haben leider nichts mit dem AG zu tun da sie Tarifvertrag gebunden sind, heißt sie müssen es gewähren. Daher leider nichts positives
Selbst das alljährliche Sommerfest ist mittlerweile ein witz
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Bei Minijob:
- gutes Gehalt, pünkltliche Zahlung
- kostenfreies Wasser
- bezahlter Urlaub / Krankheitstage
- geregelte Arbeitszeiten
Pünktliche Bezahlung,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung, Vorgesetzte die von Arbeitsrecht teilweise keinerlei Ahnung haben. Gerade im Krankenhaus sollte es mehr wie Lohngruppe 1 geben, ist schließlich keine normale Unterhaltsreinigung. Bezahlung mittlerweile auf den letzten Drücker ( Punkt 15.) keine Jahressonderzahlung, nicht mal minimal. Null Wertschätzung, von Vorgesetzten kommt nur heiße Luft und Versprechungen die nie gehalten werden.
Der eine weiß nicht was der andere macht
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Seit die neue Geschäftsleitung da ist ist es nicht mehr gut.
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Nur befristete Arbeitsverträge von 9 Monaten incl 6 Monate Probezeit
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Das die Prämien falsch berechnet werden und bei aufmerksam machen es einfach unter den Tisch gekehrt wird, da braucht man sich nicht mit Prämien brüsten, das ist schwach…..
Keinerlei Wertschätzung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin so zufrieden wie es ist
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Mitarbeiter wertschätzen, nicht immer nur etwas wollen, gute Arbeit auch mal honorieren, Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen,
Leute anständig bezahlen!
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Bessere Einarbeitung veranlassen
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Bessere Bezahlung
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- mehr Mitarbeiter als Puffer - auf manchen Stationen wird mehr als ein MA benötigt. Maximaler Stress wenn man alleine ist und z.B. 18 Entlassungen hat (was nicht selten ist)
- Gerade die Lebensmittelverschwendung sollte überdacht werden
- Prämien / Weihnachtsgeld etc. sollte auch an Minijob MA ausgezahlt werden oder kein Anschreiben erhalten wo dieses angepriesen wird. Das sorgt nur für Unmut und wirkt wenig Wertschätzend.
- Den Mitarbeitern der UKW / den Krankenschwestern müsste mal vermittelt werden, dass wir ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von UKW Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen sehr Wer Respekt gibt erntet ihn auch ( wie man in den Wald rein schreit so kommt es zurück )
5
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Bei uns im Haus sehr vorbildlich. ( Kollegen)
4
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Ich bin nur alle 2 Wochenenden im Haus und habe bisher nichts negatives mitbekommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UKW Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Angebote
1
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Nicht sicher dass es eine Option ist
3
Bewertung lesen
Nicht möglich
1
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Welche Karriere?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UKW Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet UKW Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UKW Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UKW Service als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UKW Service
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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