48 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
UL Solutions Deutschland Vorstellungsgespräche
UL
Solutions
Deutschland
48 Bewertungen von Bewerbern
Nur Bestätigung des Eingangs der Bewerbungsunterlagen, dann nichts mehr gehört
Bewerber/inHat sich 2024 bei UL International Germany GmbH in Stuttgart als Vertriebsing. beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Was den Bewerbungsprozess anbelangt alles verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schnelle und freundliche kommunikation, die begleitung des prozesses durch die recruiterin machten alles 5/5
Bewerber/inHat sich 2023 bei UL International Germany GmbH in Neu-Isenburg als Projektingenieur im Bereich Zertifizierung beworben.
Verbesserungsvorschläge
alle am Rekruitmentprozess beteiligten Personen könnten genauere Zeitspannen angeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr frustrierend
Bewerber/inHat sich 2021 bei UL Method Park GmbH in Erlangen als Embedded Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im zweiten Vorstellungsgespräch wurden viele Fragen ohne Unterbrechung gestellt, und wenn die befragte Person etwas tat, was ihnen nicht gefiel, zögerten sie nicht, auf sarkastische Weise zu antworten. Es ist ihnen egal, was man im Studium oder in Projekten gemacht hat, sie wollen einen nur testen und das war's.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Fragwürdiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei UL Method Park GmbH in Erlangen als Junior Agile Requirements Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Gespräch oder wie von Ihnen genannt beim "Spiel", Thema und Regeln vorher erklären und Zeit zum vorbereiten geben. Alle Lösungen für einen eventuellen tieferen Sinn? Sollten ebenfalls im Nachhinein als Zeichen der Wertschätzung besprochen werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr lange Wartezeit. Kein Ansprechpartner. Dafür lockeres Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei UL International Germany GmbH in Neu-Isenburg als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man 4 Wochen für eine Zu- oder Absage braucht, wenigstens zwischendurch mal Bescheid geben.
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Sehr transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei UL Method Park GmbH in Erlangen als Junior Anforderungsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts anzumerken
Bewerbungsfragen
- Wie beschreibe ich mich als Person?
- Wo liegen meine Stärken?
- In welchen Bereichen möchte ich mich verbessern?
- Bin ich offen für Neues?
- Warum der Studiengang?
- Gründe für den fachlichen Wechsel
- Erstes Gespräch lief sehr locker und ging eher um mich als Person. Das Unternehmen wurde sehr genau vorgestellt. Entwicklungsmöglichkeiten wurden erläutern. Auf meine Fragen wurde sehr genau eingegangen, sodass ich keine offenen Fragen mehr hatte.
- Das zweite Gespräch war ein fachliches Gespräch. Es war sehr cool aufgebaut und stellte auch eine Herausforderung dar, da man schnell reagieren und analytisch denken musste. Dennoch war es sehr transparent. Im Anschluss folgte auch ein Feedback und die nächsten Schritte wurden erläutert.
- Am nächsten Tag rief auch HR an, um nachzufragen wie das Gespräch verlaufen ist und wie ich es empfunden habe. Als Bewerber habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt.
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Bewerbungsgespräch über Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2021 bei UL Method Park GmbH in Erlangen als CONSULTANT FUNCTIONAL SAFETY beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Im Gespräch nicht nur einseitig auf den Bewerber fokussieren, auch das Unternehmen und die potenzielle Stelle vorstellen
-Den Bewerber ausreden lassen, nicht permanent unterbrechen
-Wenn man schon mehr als ein Gespräch führt, sich wenigstens so weit abstimmen, dass nicht immer wieder die gleichen Fragen gestellt werden
-In der Absage ein kurzes fachliches Feedback geben, nicht eine nichtssagende allgemeine Absage wie, es war sehr knapp zwischen den Bewerbern und es haben nur Kleinigkeiten den Unterschied ausgemacht....
-Wenn man schon eine Personalberatung einschaltet, um Kandidaten zu finden, dann nicht einen Bewerbungsprozess durchlaufen lassen als würde es um eine Trainee Stelle gehen, bei der sich hunderte Leute bewerben
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Super sympathische und super coole Softwareschmiede :D
Bewerber/inHat sich bei UL Method Park GmbH in Erlangen als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich mag coden :D
- Fertig geworden mit Studium; Berufseinstieg
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Sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei UL International Germany GmbH in Frankfurt am Main als Inside Sales Excecutive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen :-)
Vielen Dank an alle Gesprächspartner für die Zeit und Freundlichkeit.
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Anfangs sehr freundlich und gut, organisatorisch aber ein Disaster
Bewerber/inHat sich 2020 bei UL Method Park GmbH in Erlangen als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nach dem 2. Gespräch schon einen Termin für ein Feedback-Gespräch ausmacht und diesen am selben Tag absagt ist das noch verständlich. Sich aber nach meiner Nachfrage einen Ersatztermin zu kriegen u. der Information dass ich in spätestens 2 Wochen eine Zu- oder Absage benötige sich einfach nicht mehr zu melden ist absolut unprofessionell und unfreundlich.
Ich habe mich selbst dann anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies etc.
- Gründe für Wechsel, warum Ausbildung u. kein Studium etc.
- Sprechen Sie englisch?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.