Eine Weiterempfehlung des Unternehmens kann derzeit nicht ausgesprochen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung der Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung sowie die angebotenen Sozialleistungen liegen unter den Erwartungen bzw. unter dem branchenüblichen Niveau.
Bei Entscheidungen ist häufig eine ausgeprägte Zurückhaltung erkennbar, wodurch notwendige Maßnahmen teilweise verzögert werden.
Die Entscheidungs- und Unternehmenskultur ist teilweise von der Erwartung geprägt, dass Mitarbeitende dauerhaft dieselben Aufgaben übernehmen, sobald sie hierfür einmal eingesetzt wurden.
Die Aufgabenverteilung weist eine geringe Flexibilität auf und berücksichtigt individuelle Entwicklungs- und Veränderungswünsche nur eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht mangelt es Teilen der Führungsebene an der erforderlichen kritischen Distanz und Eigenständigkeit in der Entscheidungsfindung. Vor diesem Hintergrund sollte eine Neubewertung der Führungsstrukturen in Betracht gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es steht nur noch der Umsatz im Mittelpunkt.
Image
Der Bekanntheitsgrad des Unternehmens ist derzeit vergleichsweise gering und das Unternehmensimage weist Entwicklungspotenzial auf.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen beantragt werden und werden nur mit Freizeit abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Die Qualifizierung neuer Mitarbeitender basiert weitgehend auf praktischer Erfahrung im Tagesgeschäft und weniger auf formalen Schulungsmaßnahmen.
Gehalt/Benefits
Bei der Abrechnung der Kantinennutzung kommt es wiederholt zu fehlerhaften Abbuchungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den weitreichenden Aussagen folgen nur begrenzte konkrete Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht wem man was erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Umstand findet keine Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen nur selten eine kritische Gegenposition und stimmen den meisten Vorschlägen zu.
Arbeitsbedingungen
Lärm- und Geruchsbelästigungen sind betriebsbedingt möglich.
Kommunikation
welche Kommunikation
Gleichberechtigung
Es fällt auf, dass der Frauenanteil sehr gering ist. Worin liegen die Gründe hierfür?
Interessante Aufgaben
Viele Inhalte wiederholen sich in erheblichem Umfang.