kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei UL Solutions Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Man sollte den Auszubildenen ein monatliches Feedback geben und sie mehr selbständig arbeiten lassen. Also nicht die Aufgaben geben, auf die sonst keiner Lust hat.
Haben sich nicht um einen gekümmert oder gefragt wie es läuft.
Wohlfühlfaktor, alle duzen sich und die Türen stehen jedem immer offen
Einige Abteilungen (z. B. Einkauf) fehlen einfach für eine solidge Ausbildung
Die flexiblen Arbeitszeiten und möglicherweise die Kaffeemaschine (wenn sie nicht gerade defekt war...)
Überstunden, Betriebsklima, Bezahlung, Umgang mit Kollegen (auch Ältere - aber nur am Rand mitbekommen) und so vieles mehr....
Ehrlichkeit schon im Vorstellungsgespräch!
Je nachdem welche Abteilung man erwischt hat gut bis grotten schlecht (letzteres wahrscheinlicher!).
Manche Kollegen sind allerdings äußerst kompetent und es war teilweise sehr angenehm mit ihnen zusammen zu arbeiten. Wie bei jeder Firma - gehen wir vom Gebäudeklima aus ähnelt es eher einer Sauna (keine Klimaanlage/Lüftung vorhanden)
Intern konnte/kann man Freitags ein Kolloquium abhalten bzw. teilnehmen - wurde von Kollegen oder einem selbst präsentiert und war je nach Themenfeld sehr interessant.
Die Einführungsveranstaltung war angemessen - sowas gibt's aber auch bei anderen Firmen!
Externe Weiterbildung ist kaum gegeben .... kein Betrieb für lange Arbeitsverhältnisse (daher auch die extrem hohe Fluktuation quer durch alle Abteilungen)
Gleitzeit der einzige Trost aber das war es dann leider auch schon....
mangelhaft, da man praktisch nichts lernt sondern man sich alles selbst beibringen muss (= Ausbildungsstudium!)
Wie bereits in diversen anderen Beiträgen hier zu finden wird hier Unehrlichkeit und das "tratschen hinterm Rücken" ganz groß geschrieben
Spaßfaktor ist in den Pausen je nach Abteilung gegeben - während der Arbeitszeit nur bedingt! Durch die Social Events etwas umfangreicher (wer's mag - ich nicht!)
Ich sag mal so - als ausgeliehener Berater kann man es dort schon recht gut erwischt haben - zumal man dem "innen faulende Ei" entkommt. 8 Stunden am Tag in dieser Firma (sind eh meistens Überstunden) ist wie Gefängnis!
Am Anfang noch gut - es wird einem im wahrsten Sinne des Wortes "Honig ums Maul" geschmiert. In dem Augenblick, wo man nicht mehr die geforderten 200% bringt und nach 8 Stunden am Tag das Feld räumt geht der auch flöten.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Wir sind hier alle per DU, von der Putzfrau bis zum Chef. Wir haben das Prinzip der offenen Türen und jeder ist immer bereit einem zu helfen. Das ist wirklich klasse!
Bis jetzt habe ich wirklich noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.