5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiterrabatt
-Lohn
-Zuverlässigkeit
-Vorgesetzte
-Umgang mit Mitarbeitern
-Planungssicherheit
-Kommunikation
Behandelt eure Mitarbeiter besser, ohne die läuft hier gar nichts.
Bezahlt eure Mitarbeiter besser.
Unter Kollegen gut, mit Vorgesetzten schwierig.
Nahezu nicht vorhanden. Am Tag vorher wird einfach deine Schicht geändert.
Absolut gar keine.
Minimal über Mindestlohn. Gehaltserhöhungen werden mündlich versprochen aber nie eingehalten. Quereinsteiger verdienen teilweise mehr als Fachkräfte.
Kommt drauf an an welchem Standort man eingeteilt wird.
Mal besser mal schlechter.
Absolut nicht zu empfehlen. Vorgesetzte benehmen sich als wären sie die einzigen die Ahnung haben, was nicht den Tatsachen entspricht.
Kaum Arbeitssicherheit, auch wenn drauf hingewiesen, wird ignoriert.
MIT Kollegen super aber die Kommunikation zu Vorgesetzten oder ins Büro ist unmöglich. Vorgesetzte reagieren nicht auf Anrufe oder Nachrichten. Büro ist eigentlich immer unfreundlich.
Auswechselung zwischen Verkaufen, Belegen, Backen & Putzen.
Lohn
Dass man nicht auf seine Stunden kommen KANN
Dass man immer warm gehalten wird
Leere Versprechen werden gemacht
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Kommunikation verbessern, privates privat sein lassen, Dienstpläne weiter im Voraus planen, egal wie. Geht wo anders auch.
Urlaubssperre hat zu vielen Kündigungen beigetragen.
Freches Verhalten der Verkaufsleiter gegenüber Mitarbeitern. Respektlosigkeit am Telefon.
Man hat Angst sich ab oder krank zu melden, da bis ins Unendliche diskutiert wird.
Mit dieser Arbeitsmoral und dem (nicht) Entgegenkommen zum Mitarbeiter, kein Wunder dass keine neuen Mitarbeiter gefunden werden.
Zu oft private Zankereien untereinander.
Private Themen werden einem wiederholt vorgeworfen
Durch eine 6 Stunden Schicht, hat man entweder vor oder nachmittags noch gut Zeit.
Der Dienstplan ändert sich aber auch ohne Rücksprache mit dem Arbeitnehmer nach Belieben des Unternehmens.
Wenn man nicht regelmäßig nachschaut/ kontrolliert, wird man des Öfteren böse überrascht, da einfach Zeiten und Schichten geändert werden.
Absolut keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Man muss im jeden Cent betteln. Man wird warmgehalten mit „jetzt kommt ja dann die Saison“ oder, „jetzt arbeite mal 6 Monate ohne Fehltage, dann schauen wir weiter“
Arbeitsverträge werden unter Mitarbeitern durchgereicht und verglichen, da ausgelernte Fachkräfte teils weniger bekommen als Quereinsteiger.
Sehr großes Thema im Unternehmen.
Es entwickeln sich auch gute Freundschaften unter Kolleg*Innen
Probleme werden zwar angehört und man geht mit einem guten Gefühl nachhause, ändern tut sich meist nichts.
Zudem hat man das Gefühl, Dinge beweisen zu müssen bzw. Sich rechtfertigen zu müssen.
Am Ende hat man das Gefühl, alle Vorgesetzten sind gegen den Arbeitnehmer. Da funktioniert die Kommunikation dann komischerweise wieder….
Auf Arbeitssicherheit wird wenig geachtet. Oft keine 11 Stunden Ruhezeit zwischen den Schichten.
Samstags wird in kleinen Filialen 7,5-9 Stunden alleine gearbeitet. Pause wird abgezogen, da man zwischen backen, belegen und anderen Tätigkeiten abstempeln SOLLTE. Macht aber keiner, weil man alleine ist und sonst nicht fertig wird.
Damit muss man sich dann eben abgeben.
Besonders an stark besuchten Tagen wie Samstag oder Sonntag, nicht unbedingt angenehm, besonders für ältere Mitarbeiter.
Interne Kommunikation funktioniert gleich 0.
Man wird unterbrochen, es wird klar Signalisiert und gesagt, dass es „nicht interessiert“
Kommunikation mit Personaldisponenten immer wieder unterste Schublade.
Wenn man es mag, kann man in verschiedenen Filialen arbeiten. Das ist abwechslungsreich.
Das Familiäre
Kann nichts Schlechtes Sagen.
Ich Arbeite seit 8 Jahren bei der Bäckerei Ulmer und bin Sehr Zufrieden.
Ich nehme mal an So und So
Gut im Verkauf nicht immer ganz so Umsetzbar.Auch wegen Personalmangel
Es gibt immer Aufstiegsmöglichkeiten.
Bei Guter Arbeit gibts Automatische Gehaltserhöhungen.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut die sind sehr wichtig.Mit Ihrer Erfahrung.
Kann nichts Schlechtes Sagen.Man kann immer offen mit Ihnen Sprechen.
Kann nichts schlechtes Sagen
Sehr Gut
Bei uns sind Alle Gleich...
Verkauf ist immer Interessant.
Gutes Team gewesen,
Wenig Lohn im allgemeinen
Belieferung am Morgen zu spät, zu stressig bis Ladenöffnung
Anstrengend, zu viel Stress
Spenden übriges an Tafel, find ich klasse
Super
Nach Kommunikation in ordnung