6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld kommt pünktlich
Nur noch einen Nummer , immer mehr Häuptlinge wenig Indianer , keine Teilhabe am stetig steigenden Firmengewinn
Transparenter werden , endlich realisieren das wir im Jahre 2022 angekommen sind. Ehrlichkeit , das Regieren nach Gutsherrenart ablegen
Hackordnung wenige mit und fast alle gegeneinander
Wer kann geht so einfach ist das
gibt es nicht
gibt es nicht und wenn nur nach Nasenfaktor
Geld kommt immer pünktlich. Das war es dann auch
wenn es Geld bringt
selten und nicht erwünscht
ist wie mit dem Brot das Alte muss zuerst weg.
was nicht da ist kann nicht beurteilt werden
1980 mehr braucht man wohl nicht zu sagen
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben, es findet keine statt. Lediglich zum kritisieren oder Gewinnmaximierung
ne nicht wirklich
der Lichtblick im Unternehmen
Freies Arbeiten
Wenig Aufgaben im Tagesgeschäft, nur Projektbezogene Arbeit.
Kleines Unternehmen
Nichts
Nichts
Geld kommt pünktlich
Keine Transparente Führung, keine Informationen es sei denn sie dienen der Geld vermehrung.
Keinerlei Angebote seitens des AG, keine Mitarbeiter Gespräche.
Es gibt keine Führung.
Sich auf den Weg ins Jahr 2020 machen und nicht weiter in den 80er träumen
Eher jeder gegen jeden
Wird nichts für getan
Wird nicht angeboten
Nicht von interesse
Ne nicht wirklich
Solange es Geld spart oder bringt
Könnte besser sein
Keine besondere Rücksicht
Ich Chef du nix
Fast alles ist alt
Es gibt keine .
Lieber gleich als später
Da viele Anlagen- Abwechslung
florierendes Unternehmen, sicherer Arbeitsplatz
Führungskräfte - Betriebsklima
über den Tellerrand blicken, Fairness