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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es könnte alles besser sein.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt auch mal Betriebsfeste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird keine Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter genommen. Probleme werden von den Mitarbeitern zwar angesprochen aber ein Lösungswille ist leider nicht vorhanden. Man wird immer mit fadenscheinigen Begründungen hingehalten. Hier hat man einfach zu funktionieren, was schade ist.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzend behandeln (bezahlen). Stärken der Mitarbeiter fördern. Eine Familienfreundlichere Unternehmensführung wäre wünschenswert. Anstatt über Arbeitnehmer zu reden, sollte man das Gespräch mit Ihnen suchen.

Image

War mal um einiges besser

Work-Life-Balance

Hier gibt es NUR Workbalance

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis garnicht (Kostet ja Geld). Wenn überhaupt werden "Lieblinge" geschult.

Gehalt/Sozialleistungen

Für kleine Gehaltsanpassungen muss man stark verhandeln. Obwohl nichtmal Branchenüblich bezahlt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Monteure untereinander verstehen sichim großen und ganzen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider keine Rücksichtnahme aufs Alter oder Erkrankungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer kreieren ein Bild Ihrer Firma was nicht der Realität entspricht. Es gibt Monteure und Büroangestellte die bevorzugt behandelt werden, was für Unfrieden sorgt.

Arbeitsbedingungen

Solange man mitzieht und unter dem Radar der Geschäftsführung bleibt ist alles in Ordnung. Sobald man sich negativ äußert beginnt ein Spießrutenlauf.

Kommunikation

Kommunikation ist mangelhaft und findet zwischen Büro und Monteur quasi nicht statt. Leidtragende sind die Kunden.

Interessante Aufgaben

Die Planung ist in den meisten Fällen leider Mangelhaft, was leider regelmäßig durch Monteure vor Ort kompensiert werden muss. Gefühlt mangelt es im Büro an technischen Wissen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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