8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finanzbildung ist sinnvoll, aber ob dieses System wirklich funktioniert, weiß ich nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier an einem Thema arbeitet, das wirklich Sinn hat. Finanzielle Bildung hilft Menschen dabei, selbstbestimmt zu leben und ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Dieses Gefühl von Wirkung motiviert im Alltag enorm. Dazu kommt, dass man sich automatisch fachlich weiterentwickelt und sein eigenes Finanzwissen ausbauen kann, sofern dafür im Workload Raum bleibt. Ich persönlich habe mit dem Gründer nur positive Erfahrungen gemacht. Er ist menschlich, nahbar und verfolgt seine Mission aus Überzeugung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das Image, das Coaches und gerade Finanzexperten haben. Doch dafür kann der Gründer und die Akademie nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mit weiterem Wachstum sollte Führungspersonal hinterfragt, Feedback auch von tieferen Ebenen regulär eingeholt und Strukturen und Prozesse noch klarer definiert werden, um neuen Mitarbeitenden den Einstieg zu erleichtern und Prioritäten schneller zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit war anfänglich positiv. Mit zunehmender Kritik oder alternativen Vorgehensweisen nahm die Offenheit jedoch spürbar ab. Die Struktur erinnerte dabei an ein typisches Startup-Umfeld, allerdings ohne umfassende Erfahrung in der Skalierung von Organisationen.
Die Mission und inhaltliche Vision sind stark und überzeugend. Gleichzeitig wirkte der Weg zur Zielerreichung aus meiner Sicht wenig klar strukturiert. Das Unternehmen beobachtet das schnellere Wachstum des Wettbewerbs mit Unzufriedenheit, wobei aus meiner Sicht mehrere relevante Einflussfaktoren noch nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Grundsätzlich habe ich sehr gerne mit den Menschen im Unternehmen gearbeitet und hätte den weiteren Aufbau gern aktiv mitgestaltet. Es besteht viel Potenzial, gleichzeitig gibt es grundlegende Themen, die bislang nicht konsequent adressiert wurden.
Image
Die Außenwahrnehmung scheint sehr einseitig positiv geprägt. Negative Stimmen von Nutzern scheinen nicht vorzukommen oder nicht dauerhaft im Internet zu bestehen.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wurde grundsätzlich erwartet, ohne dass ein realistischer Abbau von Überstunden möglich war. In meinem Fall wurden Aufgaben innerhalb einer Doppelspitze teilweise ohne vorherige Abstimmung vergeben und ohne ausreichende Berücksichtigung bestehender Aufgaben oder bereits aufgelaufener Überstunden.
In der Praxis führte das dazu, dass Mitarbeitende Überstunden informell abbauten. Aus meiner Sicht fehlt hier eine klare, transparente Regelung, die sowohl Planungssicherheit schafft als auch einen flexiblen und fairen Einsatz von Mitarbeitenden ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mehrmals das Gespräch zur Definition von Zielen und einer verlässlichen Perspektive angesprochen. Leider gab es keine konkreten Rückmeldungen dazu.
Gehalt/Benefits
Gut entsprechend meiner Erfahrung. Allerdings gab es seit Woche 1 an Kommentare, dass ich zu viel verdienen würde.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige sehr engagierte und menschlich angenehme Kolleginnen und Kollegen. Der Zusammenhalt im Team wirkte jedoch insgesamt begrenzt. Aus Gesprächen und eigenen Beobachtungen hatte ich den Eindruck, dass in der Vergangenheit mehrere Mitarbeitende bewusst gegangen sind. Auch während meiner Zeit im Unternehmen kam es zu Abgängen, die aus meiner Sicht mit persönlichen Differenzen und eingeschränkten Entwicklungsmöglichkeiten zusammenhingen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meiner direkten Führungskraft aktiv angeboten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Dieses Angebot wurde im Teamkontext zunächst positiv aufgenommen. In Einzelgesprächen habe ich jedoch eine deutlich ablehnende Reaktion erlebt, die ich als territoriales Verhalten wahrgenommen habe. In der Folge verschlechterte sich die Kommunikation spürbar und verlor aus meiner Sicht an Professionalität und gegenseitigem Respekt.
Für mich war das ein klarer Punkt, die Zusammenarbeit kritisch zu hinterfragen. Führung, die solche Dynamiken nicht erkennt oder nicht adressiert, birgt aus meiner Sicht langfristige Risiken für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Ich habe ein bestehendes Notebook sowie Headset erhalten. Keinen externen Monitor, kein berufliches Telefon.
Kommunikation
Produktseitig sehe ich Potenzial, den Geschäftserfolg durch transparenter belegte Renditeaussagen und klarer nachvollziehbare Vermögensstände weiter zu stärken.
Auf kollegialer Ebene hatte ich den Eindruck, dass sich nicht alle Mitarbeitenden trauten, offen zu sprechen. Führungsseitig habe ich erlebt, dass Informationen teils selektiv weitergegeben wurden, wodurch aus meiner Sicht ein unvollständiges Gesamtbild entstand. Die Geschäftsführung hatte dadurch während meiner Zeit nicht immer eine realistische Einschätzung der Lage.
Aus meiner Sicht ein klassisches Risiko, wenn Feedback überwiegend aus der direkten Reporting-Linie priorisiert wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabeninhalte empfand ich als sehr sinnstiftend. Besonders die Arbeit an Themen der finanziellen Bildung habe ich sehr geschätzt, da sie für viele Menschen einen hohen gesellschaftlichen Mehrwert haben. Ich hoffe, dass die vermittelten Inhalte langfristig dazu beitragen, Teilnehmenden beim Vermögensaufbau zu helfen.
Die fachliche Führungskraft in meinem Bereich habe ich als sehr qualifiziert, engagiert und kompetent wahrgenommen. Von dieser Seite hätte ich mir gern noch mehr fachlichen Austausch und Lernmöglichkeiten gewünscht und hätte diese Arbeit auch gern aktiver unterstützt.
Die disziplinarische Führung entsprach aus meiner Sicht nicht in gleichem Maße den Anforderungen der Position, was meine persönliche Entwicklung und Motivation deutlich beeinflusst hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrich Müller Wealth Academy GmbH
Erstmal danke, dass Du Dir so viel Zeit für diese Zeilen genommen hast. Man merkt in jedem Satz, dass Dir die Sache wirklich am Herzen lag und dass Du gern länger geblieben wärst, um mitzugestalten. Das berührt uns, und ehrlich gesagt tut es uns auch ein bisschen leid, dass es am Ende nicht gepasst hat.
Was uns besonders freut ist, dass Du die Mission und die Börsenfamilie hier so erlebt hast, wie sie gemeint sind. Genau dafür stehen wir jeden Morgen auf.
Wir sind ein kleines Team und ganz bewusst ohne Konzernstrukturen. Vieles ist bei uns noch im Werden, manches wollen wir sogar bewusst schlank und beweglich halten. Dass da nicht jede Erwartung und jede Arbeitsweise ideal zusammenkommt, gehört dazu. Am Ende ist das für beide Seiten eine ehrliche und wichtige Erkenntnis.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Dein Team der Ulrich Müller Wealth Academy
Guter Arbeitsplatz im Marketing bei der Ulrich Müller Wealth Academy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne im Marketing-Team der Ulrich Müller Wealth Academy und bin mit meiner Arbeit zufrieden:
Was ich besonders schätze:
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben: Im Marketing wird es nie langweilig! Ich arbeite an spannenden Projekten, bei denen ich meine Kreativität voll ausleben und eigene Ideen einbringen kann.
Großartiges Team und positive Arbeitsatmosphäre: Wir haben ein super Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und wertschätzend.
Entwicklungsmöglichkeiten: Die Ulrich Müller Wealth Academy investiert in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Ich habe die Möglichkeit, mich fachlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen mir eine optimale Work-Life-Balance.
Starke Vision und hochwertige Produkte: Es ist motivierend, für ein Unternehmen zu arbeiten, das eine klare Vision hat und seinen Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen bietet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin rundum zufrieden, aber vielleicht könnte die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen noch weiter optimiert werden, um noch reibungslosere Abläufe zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrich Müller Wealth Academy GmbH
Erstmal ein großes Dankeschön, dass Du Dir so viel Zeit für diese Zeilen genommen hast. Man merkt in jedem Punkt, dass Du wirklich drüber nachgedacht hast, und genau solches Feedback ist für uns Gold wert.
Besonders schön zu lesen ist, dass Du Deine Kreativität bei uns voll ausleben kannst und eigene Ideen einbringst. Genau so ist es gedacht. Wir sind ein kleines Team ohne Konzernstrukturen, und das heißt eben auch, dass hier niemand nur abarbeitet, sondern jeder mitgestalten darf und soll.
Dass Du das Miteinander im Team, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die flexible Arbeitszeitgestaltung so positiv erlebst, freut uns sehr. Und dass Du die Vision und die Qualität unserer Produkte als motivierend empfindest, ist für uns fast das größte Kompliment. Dafür stehen wir jeden Morgen auf.
Deinen Verbesserungsvorschlag zur abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir uns wirklich zu Herzen. Da hast Du einen wunden Punkt getroffen, den wir selbst schon auf dem Schirm haben. Wenn ein Unternehmen wächst und viele Projekte parallel laufen, gehen die Schnittstellen manchmal unter. Wir arbeiten daran, die Übergaben klarer zu machen. Und falls Du dazu konkrete Ideen hast, komm gerne jederzeit direkt auf uns zu. Die Tür steht offen.
Danke, dass Du Teil dieser Reise bist. Wir freuen uns auf alles, was noch kommt.
Herzliche Grüße
Dein Team der Ulrich Müller Wealth Academy
Tolle Firma mit guter Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halstenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrich Müller Wealth Academy GmbH
Vielen Dank für Deine Bewertung! Es ist wirklich schön zu sehen, dass Du uns weiterempfiehlst und fast überall die Höchstpunktzahl vergeben hast.
Deine Top-Bewertungen bei Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Als kleines Team legen wir großen Wert darauf, dass sich alle wohlfühlen und wir uns gegenseitig unterstützen – auch in stressigen Zeiten.
Auch Deine Einschätzung zu Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Teammitgliedern bedeutet uns viel. Diese Werte leben wir täglich, auch wenn sie nicht immer im Rampenlicht stehen.
Die vier Sterne bei Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein spornen uns an, hier noch besser zu werden. Wir entwickeln uns stetig weiter und arbeiten daran, in diesen Bereichen noch stärker zu werden.
Es ist toll, dass Du Dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast. Wir wünschen Dir alles Gute für den weiteren (gemeinsamen) Weg!
Liebe Grüße
Das Team der Ulrich Müller Wealth Academy
Toller Arbeitgeber, super Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halstenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrich Müller Wealth Academy GmbH
Danke Dir für Deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns riesig, dass Du uns als tollen Arbeitgeber erlebst und Dein Team so positiv hervorhebst. Uns ist es sehr wichtig, dass Du Dich in Deiner Rolle wohlfühlst und Dich weiterentwickeln kannst. Dein Feedback bestärkt uns darin, Dir auch in Zukunft ein motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Vielen Dank für Dein Vertrauen!
Dein Team der Ulrich Müller Wealth Academy
Wie eine zweite Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halstenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrich Müller Wealth Academy GmbH
Danke Dir herzlich für Deine tolle Rückmeldung!
Es bedeutet uns sehr viel, dass Du unser Team wie eine zweite Familie empfindest. Wir legen großen Wert darauf, ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Du Dich jederzeit gut aufgehoben fühlst.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist – wir freuen uns, Dich weiterhin bestmöglich zu unterstützen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Dein Team der Ulrich Müller Wealth Academy
Sehr gut! Flache Hierarchien und wertschätzender Umgang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halstenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrich Müller Wealth Academy GmbH
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du unsere familiäre Atmosphäre, die flachen Hierarchien und den wertschätzenden Umgang schätzt. Dein Feedback ist eine große Motivation für uns.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße,
Deine Ulrich Müller Wealth Academy
Toller Arbeitgeber in familärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halstenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrich Müller Wealth Academy GmbH
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du unsere familiäre Atmosphäre und unser Arbeitsumfeld schätzt. Dein Feedback ist eine große Motivation für uns, damit weiterzumachen, wofür wir stehen!
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team der Ulrich Müller Wealth Academy
Einfach TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halstenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrich Müller Wealth Academy GmbH
Danke Dir für Dein tolles Feedback!
Es freut uns riesig, dass Du uns als „Einfach TOP!“ empfindest ;)
Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes für Dich zu geben und Dir ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Dein Team der Ulrich Müller Wealth Academy
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ulrich Müller Wealth Academy durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Ulrich Müller Wealth Academy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ulrich Müller Wealth Academy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.