Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UMB die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein. Durch Corona-Lockdown egoistisches Verhalten verstärkt. Kollegialität seht leider nicht mehr so im Vordergrund.
Durch das Balance-Modell (3 Tage Homeoffice / 2 Tage Office) kann man sich seine Arbeit gut einteilen in einem vorgegebenen Zeitrahmen.
An der Verbesserung wird gerade gearbeitet - Chance der Kultur
Man kann immer auf Kollegen zugehen, die einem immer weiterhelfen. Auch wenn sie selbst viel auf dem Tisch liegen haben. Man nimmt sich immer Zeit füreinander und unterstützt sich gegenseitig.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die hilft alles unter einen Hut zu bekommen.
Es wird zeitnah informiert.