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UMB 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score14 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UMB
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UMB
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr kollegiales Miteinander - Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben.
Die Firmen-Events sind immer toll organisiert und es herrscht immer ein harmonisches Umfeld mit tollen Gesprächen.
Sehr schöne Räumlichkeiten mit eigener Barista-Bar.
Ein Inkassounternehmen hat in der Regel keinen besonders guten Ruf. Doch wenn man einmal hinter die Kulissen blicken konnte, merkt man dass immer nach einer fairen und machbaren Lösung für den Schuldner aber auch den Gläubiger gesucht. So, dass alle Seiten ...
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Es werden viele Benefits geboten, wie Jobrad, E_Ladestationen, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, flexible Arbeitszeit, FitWellpass, Jobticket, etc.
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Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flexible Arbeitszeit, Work Life Balance, Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf, Firmen Events. Insgesamt
respektvoller Umgang miteinander- man begegnet allen Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Der Mensch steht hier im Vordergrund, das hat man gerade in Zeiten von Corona gemerkt. Sehr positiv finde ich, dass die positiven Effekte aus der Pandemiezeit adaptiert wurden und nun alle ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Home- Office- Tagen/Woche wählen können. Man kann aber auch weiter zu 100% ins Büro kommen.
Kundenzufriedenheit und ...
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Tolles Arbeitsklima, fachlich gute und vor allem sehr nette Mitarbeiter, sehr flexible Arbeitseinteilung, Work Life Balance, viel Potenzial und Gestaltungsfreiraum, respektvoller Umgang, Führungskräfte sehr nah an ihren Mitarbeitern. Sehr ausgeprägte Dienstleistungs-DNA mit klarem Kundenfokus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt immer mal ein paar Punkte (bei jedem Arbeitgeber), die einen hin und wieder mal stören. Bei der umb gibt es aber nichts, das wirklich schlecht ist.
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Kreative Positionen sollten nicht fest besetzt werden, da werden die richtigen Personen nicht happy.
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Konnte ich bisher noch nichts feststellen. Klar, es gibt immer Kleinigkeiten, die besser laufen könnten, aber bisher waren das eben Kleinigkeiten. Bisher wurden die Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch eingehalten und gelebt.
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bisher nichts festgestellt
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die "drei Damen"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte noch offener sein für Neues, sodass schneller mit der Zeit gegangen wird.
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Bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und dem agilen Arbeiten ist sicher noch Luft nach oben. Der Informationsfluss und geteilte Verantwortlichkeiten zwischen den einzelnen Abteilungen könnten noch etwas verbessert werden.
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Im Bereich der Außendarstellung und der Digitalisierung besteht durchaus noch Luft nach oben
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Weniger reden, mehr machen. Offener sein für moderne Vorgänge und Digitalisierung.
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Sollte seriös werden und nicht mit dem Leid anderer Menschen Geld verdienen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von UMB ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


80% weibliche Führungskräfte ! Da können sich andere mal etwas abschauen
5
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top- es wird keinen Unterschied gemacht. Viele weibliche Führungskräfte
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMB ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgrund der Tätigkeit (Inkasso) hat das Unternehmen kein gutes Image im Markt. Ist aber bei der Branche üblich.
2
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Können wurde falsch eingeschätzt
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bisher kann ich das schwer einschätzen. Aber durch interne Stellenausschreibungen und ACs denke ich, dass jeder die gleichen Aufstiegschancen hat
4
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Durch Jahresvertrag keine Bewertung möglich.
2
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Bisher keine persönlichen Erfahrungen, intern gibt es aber einige Möglichkeiten
4
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Ohne jegliches Gewissen werden Sachen aus der Mottenkiste gekramt um Menschen damit abzuzocken ! Man weiß hier nur zu gut, das keine Bank und die wenigsten Menschen ihre Unterlagen über 10 Jahre hinaus aufbewahren ! Und somit wird rigoros Geld verdient ! Wer kein Gewissen hat, ist hier bestens aufgehoben ! Ich könnte das nach 1 Jahr nicht mehr mit meinem vereinbaren.....
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UMB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet UMB schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden UMB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei UMB als eher traditionell.
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